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紹興市人力資源和社會(huì)保障局編外用工招聘公告
 
　　因工作需要，紹興市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位決定向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名?，F(xiàn)將具體情況公告如下：
 
　　一、招聘條件
 
　　1.政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；
 
　　2.品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；
 
　　3.有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干；
 
　　4.有較強(qiáng)溝通和解決問(wèn)題的能力；
 
　　5.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求的其他條件；
 
　　6.崗位具體條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。
 
　　二、招聘原則
 
　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，結(jié)合崗位要求，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。全程接受紹興市紀(jì)委、市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督。
 
　　三、招聘流程
 
　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
　　時(shí)間：2020年5月26日——6月5日
 
　　符合條件人員填寫(xiě)《紹興市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》，隨附本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)資料以PDF格式發(fā)送至報(bào)名郵箱（詳見(jiàn)計(jì)劃表），發(fā)郵件時(shí)主題欄須注明“單位+崗位+姓名”。
 
　?。ǘ┵Y格審查
 
　　時(shí)間：6月6日下午14：00——17：00
 
　　網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，地點(diǎn)在紹興市人力資源和社會(huì)保障局（紹興市鏡湖新區(qū)曲屯路368號(hào)）15樓1518室?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需隨帶《紹興市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。通過(guò)資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的取消招聘計(jì)劃。通過(guò)資格審查人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試通知書(shū)。
 
　　（三）考試
 
　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法。擬聘用人選根據(jù)考試總成績(jī)確定?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)（占50%）+面試成績(jī)（占50%）,總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序確定。資格審查通過(guò)人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試視為放棄資格。各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定面試對(duì)象,不足1:3比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
 
　　（四）體檢考察
 
　　根據(jù)筆試、面試總成績(jī)按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢結(jié)果不符合錄用要求的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靺⒄照憬」珓?wù)員錄用考察相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察中因放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額，在該崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
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　　考察中未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)等影響錄用情況的，確定為擬聘用對(duì)象，并在紹興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映情況或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 
　　四、注意事項(xiàng)
 
　　報(bào)名人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效提供有關(guān)資料，如有虛假或偽造，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
 
　　薪酬待遇按照紹興市級(jí)部門(mén)編外用工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（技術(shù)技能類(lèi)崗位每年4.8萬(wàn)元左右），實(shí)行2個(gè)月試用期。
 
　　聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的，取消聘用資格。
 
　　招聘工作全程接受紹興市紀(jì)委、市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，監(jiān)督電話：85128503。
 
　　附件：
 
　　1.《招聘計(jì)劃表》
 
　　2.《報(bào)名登記表》
 
　　紹興市人力資源和社會(huì)保障局
 
　　2020年5月26日