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　　河南工學院2020年公開招聘合同制（人事代理）工作人員工作方案

　　為了適應學校發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，我校擬面向社會公開招聘合同制(人事代理)工作人員52名，現(xiàn)將具體公開招聘工作實施方案公布如下：

　　一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　招聘專任教師35名、兼職輔導員(專任教師)17名，詳見《河南工學院2020年公開招聘合同制(人事代理)工作人員一覽表》(附件)。根據(jù)我校在校生男女生比例實際情況及學生管理工作需要，17名兼職輔導員(專任教師)中，男性11名，女性6名。

　　二、招聘工作組織領(lǐng)導

　　學校成立由校領(lǐng)導和組織部、人事處、教務處、紀委(監(jiān)察處)及各用人單位負責人組成的合同制工作人員招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員應同時具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.2020年7月以前畢業(yè)的全日制普通高校碩士畢業(yè)生(含因疫情影響延遲畢業(yè)時間3個月以內(nèi)的碩士畢業(yè)生);

　　6.具備崗位所需要的其他條件(詳見附件)。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘工作程序

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　招聘信息分別在河南工學院網(wǎng)站(http://www.hait.edu.cn)和河南工學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hait.edu.cn/)發(fā)布。

　　招聘相關(guān)要求和時間安排以學校人事處網(wǎng)站通知為準，請應聘人員密切關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負。

　　(二)報名和網(wǎng)上資格審查

　　1.報名時間

　　2020年5月23日至2020年6月22日下午18:00

　　2.報名方式

　　(1)報名采取網(wǎng)上報名方式，每人限報我校一個崗位。請應聘者登錄：https://sjwnpaorce.jiandaoyun.com/f/5e8356f42ff8b4000697e93c，填寫“河南工學院合同制招聘報名登記表”報名。

　　(2)報名成功后，應聘者可登錄查詢頁面查詢報名信息，查詢端口為：https://sjwnpaorce.jiandaoyun.com/q/5e8356f42ff8b4000697e93c

　　3.網(wǎng)上資格審查結(jié)果公布

　　網(wǎng)上資格審查通過人員名單于7月上旬在我校人事處網(wǎng)站公布。

　　(三)現(xiàn)場資格審查

　　1.現(xiàn)場資格審查時間和地點

　　時間：公布網(wǎng)上資格審查通過人員名單時另行通知。

　　地點：河南工學院

　　2.現(xiàn)場資格審查須提供的材料

　　(1)個人近期1寸彩色照片2張;

　　(2)身份證原件及復印件1份;

　　(3)學歷學位證書(本科、碩士研究生)原件及復印件1份;

　　(4)學信網(wǎng)在線認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(本科、碩士研究生)1份;

　　(5)境外畢業(yè)的必須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告原件及復印件1份;

　　(6)應聘馬克思主義學院專任教師、學生兼職輔導員崗位的須提供黨員身份證明材料原件及復印件1份;

　　(7)相關(guān)行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷等其它招聘條件中所要求的證明材料原件及復印件1份。

　　3.現(xiàn)場資格審查通過者，可領(lǐng)取筆試準考證。

　　4.特別說明：

　　(1)對于應屆畢業(yè)生，不能在現(xiàn)場資格審查時提供學歷學位證書的，需提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表原件及復印件1份，提供確保能按期畢業(yè)并取得學歷學位證書的承諾或證明。

　　(2)網(wǎng)上資格初審通過人員名單中，可能有因信息不詳細而出現(xiàn)誤審的情況，請一定確認個人的學歷學位、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、年齡是否符合應聘崗位的條件要求。如果現(xiàn)場資格審查時，發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息不符合崗位招聘條件，將不發(fā)放筆試準考證。請相關(guān)人員認真核對崗位招聘信息，妥善安排個人應聘行程。

　　(3)應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實資格不符，隨即取消應聘資格。

　　(四)考試

　　考試包括筆試、面試，由我校具體組織實施。應聘者登錄學校人事處網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

　　1.筆試。筆試滿分100分，以閉卷方式進行，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。

　　(1)筆試內(nèi)容：專任教師崗位筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識(教育學、教育心理學和職業(yè)能力測試)和專業(yè)基礎(chǔ)知識;兼職輔導員(專任教師)崗位筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識(教育學、教育心理學和職業(yè)能力測試)和輔導員專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　(2)筆試考試時間：公布網(wǎng)上資格審查通過人員名單時另行通知。

　　(3)筆試考試地點：河南工學院(河南省新鄉(xiāng)市平原路699號)(詳見準考證)。

　　(4)筆試要求：考生憑資格審查時領(lǐng)取的準考證和身份證原件參加考試;遲到15分鐘不得入場;考試結(jié)束前30分鐘可以交卷離場。

　　(5)筆試成績將在河南工學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hait.edu.cn)公布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試人員名單詳見學校人事處網(wǎng)站(http://rsc.hait.edu.cn)。

　　面試時，招聘崗位人數(shù)與到場參加面試人數(shù)未達到1:3的，由學校研究決定是否繼續(xù)招聘，并將變動情況及時在我校人事處網(wǎng)站公布。

　　(1)面試簽到抽簽

　　具體時間、地點另行通知。

　　(2)面試時間及地點

　　面試時間另行通知，各崗位面試地點在簽到抽簽時現(xiàn)場通知。

　　(3)面試內(nèi)容和形式

　　請攜帶身份證原件參加面試。面試滿分100分，主要考核應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　a.專任教師(體育教學除外)崗位

　　面試分為自我介紹、試講與答辯環(huán)節(jié)。自我介紹時不能提及姓名，時間不超過2分鐘;試講環(huán)節(jié)應聘者按照自己申報的專業(yè)崗位，準備試講題目(內(nèi)容必須與申報崗位的專業(yè)方向一致)，試講用板書講解;答辯環(huán)節(jié)評委隨機提問。面試時間20—30分鐘。

　　設計學(數(shù)字媒體藝術(shù))、工業(yè)設計(機械工程)崗位還須加試實踐操作，實踐操作成績占面試成績的60%。實踐操作考核于面試當天下午進行。

　　b.專任教師體育教學、運動訓練崗位

　　面試分為自我介紹、技能表現(xiàn)及教學組織、隨機提問環(huán)節(jié)。自我介紹時不能提及姓名，時間不超過2分鐘;技能表現(xiàn)及教學組織，考核所報崗位運動項目主項、兼項(備選項目中選擇兩項，兼項事宜另行通知)技術(shù)技能水平和教學組織能力。面試時間20—30分鐘。

　　c.兼職輔導員崗位

　　面試分為自我介紹、抽題答辯環(huán)節(jié)。自我介紹時不能提及姓名，時間不超過2分鐘;抽題答辯環(huán)節(jié)，根據(jù)自己所抽題目組織語言解答并回答專家提問。面試時間15—20分鐘。

　　(4)面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并在我校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　3.考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

　　(五)體檢和考察

　　體檢工作由人事處組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由招聘考核工作小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察?？疾觳扇n案審查、信函或?qū)嵉刈咴L等方式進行。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)考察核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)學校研究通過后，在學校人事處網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

　　五、聘用方式與待遇

　　(一)本次招聘人員均為合同制(人事代理)人員，不列入學校正式事業(yè)編制，按照聘用合同制方式管理，簽訂聘用合同，其個人檔案由學校委托新鄉(xiāng)市人才交流中心集中代理。

　　(二)被聘用人員待遇按照學校合同制人員聘用與管理辦法規(guī)定執(zhí)行，其社會保險由學校按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　六、政策咨詢與監(jiān)督

　　(一)我校人事處負責此次招聘工作政策咨詢。

　　咨詢電話：0373—3691057。

　　聯(lián)系人：郭老師、張老師。

　　通訊地址：新鄉(xiāng)市平原路(東段)699號河南工學院人事處。

　　(二)學校監(jiān)察部門將負責整個合同制工作人員公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假取得應聘資格，或在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘(或聘用)資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　監(jiān)督電話：0373-3691062。

　　附件：2020年河南工學院公開招聘合同制（人事代理）工作人員一覽表.docx