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2020年山西臨汾市博物館引進(jìn)高層次緊缺急需人才3人公告

來(lái)源:臨汾市博物館微信     2020-05-25 15:46:31


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臨汾市博物館2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才公告
 
  為充實(shí)和加強(qiáng)臨汾市博物館工作力量,經(jīng)館委會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺急需人才3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)單位性質(zhì)
 
  本次引進(jìn)人才單位臨汾市博物館為副縣級(jí)建制,全額事業(yè)單位。
 
  二、引進(jìn)原則
 
  (一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
 
  (二)堅(jiān)持按需引進(jìn)、按崗招聘的原則;
 
 ?。ㄈ﹫?jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出重點(diǎn)的原則。
 

  三、引進(jìn)崗位計(jì)劃

 

 
  四、資格條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,熱愛(ài)祖國(guó),品行端正;
 
 ?。ǘ┐T士研究生年齡在32周歲及以下(1987年5月22日以后出生);博士研究生年齡在35周歲以下(1984年5月22日以后出生);
 
  (三)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì),學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考崗位要求相符;報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的全日制畢業(yè)證及學(xué)位證;
 
 ?。ㄋ模┰谧x的博士研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書(shū)報(bào)名;
 
  (五)身體健康,符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn);
 
 ?。┚哂幸韵虑樾沃坏模坏脠?bào)名:
 
  1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
 
  2.在讀的全日制普通高校研究生和現(xiàn)役軍人;
 
  3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
 
  4.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;
 
  5.被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
 
  6.曾因犯罪行為受過(guò)刑事處罰的人員;
 
  7.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;
 
  8.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員;
 
  9.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
 
  10.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類(lèi)人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
 
  11.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
 
  12.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;
 
  13.不符合引進(jìn)職位要求資格條件的人員。
 
  以上時(shí)限要求,除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。
 
  五、引進(jìn)程序
 
  本次引進(jìn)高層次緊缺急需人才由臨汾市博物館引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作小組組織實(shí)施。
 
 ?。ㄒ唬┙M織報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
 
  時(shí)間:2020年5月25日至27日10:00至16:00;
 
  地點(diǎn):臨汾市博物館業(yè)務(wù)交流區(qū)211辦公室。
 
  2.報(bào)名要求
 
 ?、賵?bào)名人員按要求現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《臨汾市博物館引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》,所填寫(xiě)畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專(zhuān)業(yè)要與畢業(yè)證內(nèi)容一致。報(bào)名人員提交的報(bào)名材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。
 
 ?、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)等材料復(fù)印件和近期1寸正面免冠照片8張,在職人員需提供所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章的同意報(bào)考證明原件。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  引才組于2020年5月28日對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審(視報(bào)名人數(shù)情況,可適當(dāng)延長(zhǎng)資格初審時(shí)間)。
 
  資格初審結(jié)束后,通過(guò)電話(huà)方式回復(fù)審查結(jié)果并通知領(lǐng)取面試通知書(shū)。
 
  資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程,如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。
 
 ?。ㄈ?zhuān)業(yè)技術(shù)崗1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2面試
 
  1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和面試通知書(shū)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
 
  2.面試滿(mǎn)分值100分,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入),合格為60分,低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  3.按照崗位需求,面試成績(jī)從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同無(wú)法確定排名的,加試面試一場(chǎng),以加試成績(jī)確定排名。
 
  4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  (四)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗3專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
 
  1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和面試通知書(shū)參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn),未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
 
  2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入
 
  下一環(huán)節(jié)資格。具體時(shí)間另行通知。
 
 ?。┛疾?br/> 
  體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括:政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核,對(duì)其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加者,視為自動(dòng)放棄。因擬聘用人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或未通過(guò)等原因出現(xiàn)職位人選空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄆ撸┕?br/> 
  考察合格的擬聘用人員,在臨汾市博物館門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,經(jīng)臨汾市博物館引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作小組研究確定后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ò耍┢赣煤徒馄?br/> 
  引進(jìn)后聘用至臨汾市博物館工作(最低服務(wù)年限三年),納入事業(yè)編制,參照國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》管理。試用期一年,試用期滿(mǎn)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù),考核不合格者予以解聘。
 
  六、工作紀(jì)律
 
  本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí)后,對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0357-3999118
 
  本次引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況,由臨汾市博物館引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作小組研究決定。
 
  七、特別聲明
 
  1.本次公開(kāi)引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次引才工作無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  2.請(qǐng)考生隨時(shí)保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,影響聘用的責(zé)任自負(fù)。
 
  臨汾市博物館
 
  2020年5月22日

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