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安澤縣2020年公開引進高層次緊缺急需人才公告
 
　　為進一步加快建設(shè)“一區(qū)一河”、打造“五個安澤”，充實和加強安澤經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱“安澤開發(fā)區(qū)管委會”)工作力量，面向社會公開引進高層次緊缺急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
 
　　一、引進單位和崗位性質(zhì)
 
　　本次公開引進高層次緊缺急需人才的單位為安澤開發(fā)區(qū)管委會，正縣級建制，全額事業(yè)單位，崗位性質(zhì)為全額事業(yè)編制。
 
　　二、引進計劃
 
　　本次公開引進高層次緊缺急需人才14名（引進計劃詳見附件1）。
 
　　三、引進對象
 
　　引進對象至少滿足以下資格之一：
 
　?。ㄒ唬半p一流”大學本科畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1990年6月1日以后出生）；
 
　?。ǘ┤罩拼T士研究生，年齡35周歲以下（1985年6月1日以后出生）；
 
　?。ㄈ┤罩撇┦垦芯可?，年齡35周歲以下（1985年6月1日以后出生）；
 
　　（四）山西師范大學一本畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1990年6月1日以后出生）。
 
　　以上公開引進對象包括2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
　　四、引進條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍;
 
　?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
 
　　（三）遵守憲法和法律;
 
　?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻吐殬I(yè)操守;
 
　?。ㄎ澹┚邆湔Ｂ男新氊煹纳眢w條件;
 
　?。┚哂新男袓徫宦氊熕璧闹R、能力和素質(zhì);
 
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　　1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
 
　　3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;
 
　　4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
 
　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;
 
　　6.在立案審查期間或受黨紀、政務(wù)處分未出受限期的人員;
 
　　7.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
 
　　8.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
 
　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
 
　　以上時限要求，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
 
　　五、引進程序
 
　　本次公開引進高層次緊缺急需人才工作在安澤縣委人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，由安澤縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)籌組織實施，按照發(fā)布信息、報名、初審、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。
 
　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
 
　　2020年5月25日，在臨汾日報、臨汾新聞網(wǎng)、安澤縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《安澤縣2020年公開引進高層次緊缺急需人才公告》。
 
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　　1.報名方式：網(wǎng)上報名。
 
　　2.報名時間：2020年5月25日至2020年6月8日18:00，以電子郵件發(fā)送時間為準，截止時間后報名無效，不予受理。
 
　　3.報名按以下程序進行：
 
　　報名人員須在報名時間內(nèi),在安澤縣人民政府網(wǎng)(www.anze.gov.cn)下載相關(guān)表格，填寫《安澤縣2020年公開引進高層次緊缺急需人才報名登記表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)。
 
　　報名人員須提供的材料：（1）有效居民身份證（正反面）；（2）畢業(yè)證、學位證及教育部認可的學歷學位認證材料（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校出具的《畢業(yè)生推薦表》、成績單）；（3）誠信承諾書；（4）《安澤縣2020年公開引進高層次緊缺急需人才報名登記表》；（5）近期2寸紅底免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)，將以上材料壓縮后發(fā)送至報名郵箱：azxwrcb@163.com，郵件命名為“姓名+聯(lián)系方式”。
 
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　　2020年5月25日至2020年6月10日對報名人員進行資格和條件初審。
 
　　初審結(jié)束后，通過郵件、電話等方式回復(fù)初審結(jié)果，發(fā)送面試通知書。
 
　　資格條件審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其引進資格。
 
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　　初審合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)和通知書參加面試，面試時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間地點參加面試的視為自動放棄。
 
　　面試滿分值為100分，合格為60分，低于60分的不予引進。
 
　　面試分三輪進行，確定14名擬引進人才。第一輪，面試化工類專業(yè)的人才，確定2名擬引進人才，未通過的，繼續(xù)參加第二輪或第三輪面試，如出現(xiàn)空缺名額則轉(zhuǎn)為第三輪引進名額；第二輪，面試碩士研究生及以上人才，確定8名擬引進人才，未通過的，繼續(xù)參加第三輪面試，如出現(xiàn)空缺名額則轉(zhuǎn)為第三輪引進名額；第三輪，面試大學本科生和第一、二輪未通過的人才。
 
　?。ㄎ澹w檢和考察
 
　　體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。有工作單位的，需在體檢前提供單位出具的同意報考證明，如不能提供，則視為自動放棄，取消引進資格。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
 
　　體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力等。同時對考察對象所提供信息的真實性和檔案進行復(fù)審，對其資格進行再次確認。不按規(guī)定參加考察的，視為自動放棄。
 
　　因擬引進人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動放棄或未通過等原因出現(xiàn)空缺的，按面試成績依次遞補。
 
　?。┕炯捌赣?br/> 
　　考察合格的擬引進人選，在安澤縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)安澤縣委人才工作領(lǐng)導小組研究確定后，辦理聘用手續(xù)，納入全額事業(yè)編制，最低服務(wù)年限六年。公示期間有舉報的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
 
　　六、工作紀律
 
　　本次人才引進工作接受安澤縣紀委監(jiān)委和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀的相關(guān)工作人員由安澤縣紀委監(jiān)委嚴肅處理。
 
　　安澤縣紀委監(jiān)委舉報電話：0357-8522502
 
　　安澤縣委人才辦聯(lián)系電話：0357-8523231
 
　　18335723513
 
　　13453752839
 
　　七、其它
 
　　本次公開引進工作未盡事宜，由安澤縣委人才工作領(lǐng)導小組研究決定。
 
　　特別聲明：
 
　　1、本次公開引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次引進人才工作無關(guān)。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
 
　　2、請考生隨時關(guān)注安澤縣人民政府網(wǎng)及個人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責任自負。
 
　　附件：
 
　　附件1：安澤縣2020年公開引進高層次緊缺急需人才需求目錄.xls
 
　　附件2：安澤縣2020年公開引進高層次緊缺急需人才報名登記表.docx
 
　　附件3：安澤縣2020年公開引進高層次緊缺急需人才報名誠信承諾.doc
 
　　中共安澤縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
 
　　2020年5月24日