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晉城市人民政府外事辦公室2020年引進(jìn)高層次人才公告
 
　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我辦專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高我辦人員的整體素質(zhì)。根據(jù)《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法（暫行）》（晉市組通字〔2018〕48號(hào)）文件精神，經(jīng)我辦黨組研究，決定公開(kāi)引進(jìn)5名全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的高素質(zhì)專業(yè)化人才。為確保工作的順利進(jìn)行，特制定本工作方案。
 
　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
 
　?。ㄒ唬┍敬我诺南嚓P(guān)工作，統(tǒng)一由外辦黨組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。
 
　?。ǘ┤探邮芟嚓P(guān)部門指導(dǎo)與監(jiān)督。我辦將本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，全程在市委組織部、市人社局等相關(guān)部門指導(dǎo)下、在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，按照規(guī)定的程序、辦法和要求，組織實(shí)施這次高素質(zhì)專業(yè)化人才引進(jìn)工作。
 
　　二、引進(jìn)崗位及具體要求
 
　　統(tǒng)籌我辦下屬事業(yè)單位現(xiàn)有空缺編制與緊缺人才情況，經(jīng)我辦黨組初步研究決定，擬引進(jìn)5名熱愛(ài)涉外事業(yè)、有志于從事涉外工作(有一定涉外工作經(jīng)驗(yàn)，政治面貌是中共黨員的優(yōu)先考慮)，并具有相應(yīng)資格碩士研究生及以上學(xué)歷的同志。具體是：晉城市對(duì)外友好協(xié)會(huì)服務(wù)中心引進(jìn)3名；晉城市國(guó)際文化交流中心引進(jìn)1名;晉城市海峽交流協(xié)調(diào)服務(wù)中心引進(jìn)1名。引進(jìn)崗位及具體要求見(jiàn)附件1。
 
　　三、引進(jìn)條件
 
　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排；
 
　?。ǘ?yīng)當(dāng)是“雙一流”“985工程”“211工程”院校和世界排名前200所高校（US News、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名）的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。國(guó)際關(guān)系專業(yè)、國(guó)際法學(xué)專業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
 
　　(三）畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書；
 
　?。ㄋ模┤罩拼T士研究生年齡在35周歲以下(1985年5月1日以后），全日制博士研究生年齡在40周歲以下(1980年5月1日以后）；
 
　　（五）具有正常履職的身體條件；
 
　?。┓蠉徫坏钠渌?。
 
　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)名；在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名；被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名；晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得報(bào)名；引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名；其他不得報(bào)名的情況。
 
　　四、實(shí)施步驟
 
　　（一）呈報(bào)引才申請(qǐng)和引才方案
 
　　我辦黨組研究確定高素質(zhì)專業(yè)化人才引進(jìn)崗位及其相關(guān)要求后，將引才申請(qǐng)和引才方案報(bào)送市委組織部審批。
 
　?。ǘ┌l(fā)布公告
 
　　公告將在晉城市人民政府網(wǎng)(www.jcgov.gov.cn)、晉城人才網(wǎng)(www.jcrcw.com)、太行日?qǐng)?bào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，公告期間，請(qǐng)考生密切關(guān)注。若因考生未閱讀相關(guān)網(wǎng)上公告規(guī)定而造成的后果，由考生自己承擔(dān)。
 
　　（三）報(bào)名和資格審查
 
　　1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
　　2.報(bào)名時(shí)間：2020.5.18--5.26（節(jié)假日除外）
 
　　3.報(bào)名地址：澤州路1019號(hào)辦公樓四樓415號(hào)房間
 
　　聯(lián)系電話：0356--2066598
 
　　聯(lián)系人：周瑜琦 手機(jī)：15635671111
 
　　郭建萍 手機(jī)：13008050096
 
　　4.報(bào)名所需材料：
 
　　(1)本人有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件；
 
　　(2)研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件；
 
　　(3)驗(yàn)證時(shí)效內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)；
 
　　(4)已就業(yè)人員須出具所在單位同意報(bào)考意見(jiàn)；未就業(yè)的檔案托管部門出具檔案托管證明等材料各1份；
 
　　(5)近期一寸免冠紅底彩色照片5張。
 
　　報(bào)名結(jié)束后，單位將選派有關(guān)人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
 
　?。ㄋ模┛己思翱疾?br/> 
　　采用專業(yè)能力測(cè)試、技能水平評(píng)價(jià)、實(shí)地調(diào)查了解等方式對(duì)其專業(yè)能力、政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考核，確定初步人選。
 
　　1.專業(yè)能力考核測(cè)試
 
　　專業(yè)能力測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)面試或臨場(chǎng)寫作、口語(yǔ)表達(dá)翻譯、交流和基本行政禮儀測(cè)試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。評(píng)分采用百分制計(jì)分，各測(cè)試環(huán)節(jié)按權(quán)重分配比例計(jì)分，總計(jì)合格分?jǐn)?shù)線劃定為80分。通過(guò)測(cè)試，考察考生適應(yīng)應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與翻譯能力。評(píng)審組由副高職稱以上專家組成員和有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)成員及監(jiān)督人員共同組成。考生根據(jù)測(cè)試組提供的翻譯資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成，并按照抽簽順序進(jìn)行。
 
　　根據(jù)考核結(jié)果，在合格人員中，依考核測(cè)試成績(jī)高低順序，按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定擬考察人員。
 
　　2.考察
 
　　我辦派出考察組采取個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)擬考察人員政治思想、道德品質(zhì)、社會(huì)經(jīng)歷等方面進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括：已就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在社區(qū)、村委會(huì)的思想政治表現(xiàn)等?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　　（五）體檢
 
　　根據(jù)考察結(jié)果，按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員，并組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)職位人選缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　　（六）公示
 
　　經(jīng)考核、考察、體檢合格后，確定擬引進(jìn)人才，并對(duì)擬引進(jìn)人才在原發(fā)布引進(jìn)人才公告的媒體上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間出現(xiàn)異議，經(jīng)查證屬實(shí)，取消引進(jìn)資格，且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　?。ㄆ撸┐_定名單
 
　　公示期滿無(wú)異議后，市外事辦將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。
 
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　　引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
 
　　擬引進(jìn)人員須與擬引進(jìn)單位簽訂協(xié)議書、納入事業(yè)編制管理。在擬引進(jìn)單位服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
 
　　引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格，繼續(xù)聘用；考察不合格，經(jīng)市外事辦審核同意，報(bào)市委組織部、市人社局備案后，予以解聘。
 
　　五、咨詢與監(jiān)督
 
　　引進(jìn)高層次人才工作全程接受新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話。
 
　　市外事辦：0356-2066598
 
　　市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組:0356-2198521
 
　　附件1：晉城市人民政府外事辦公室公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才計(jì)劃表
 
　　附件2：晉城市人民政府外事辦公室公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才報(bào)名表
 
　　晉城市人民政府外事辦公室
 
　　2020年5月16日