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　　湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘方案

　　湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院是是國(guó)家公辦、湖南省教育廳直屬、湖南省唯一的藝術(shù)設(shè)計(jì)類高職院校、“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”A檔專業(yè)群建設(shè)單位、41所優(yōu)秀國(guó)家示范(骨干)高職院校之一、國(guó)家教育部“人才培養(yǎng)工作水平”優(yōu)秀學(xué)校、湖南省卓越高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、國(guó)家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)學(xué)校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校，為湖南省教育廳直屬高校，現(xiàn)有五大特色專業(yè)群、三個(gè)省級(jí)一流特色專業(yè)群、30多個(gè)專業(yè)及專業(yè)方向，在校學(xué)生8200余人。

　　為響應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)(2011版)

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　(五)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(詳見附件1)

　　五、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息通過湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)http://www.hnmeida.com.cn/面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月17日—5月28日下午18:00時(shí)。

　　2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名;每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　(1)郵箱報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱：(hnmeida_zhaopin@163.com)。報(bào)名材料①請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、《湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況表》(附件3)。②本人有效身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)提供教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消錄用資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年7月31日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單、公開招聘考試有關(guān)安排及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和方式在湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布，考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

　　(四)考試方法

　　1.開考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。

　　2.考試方式：

　　(1)應(yīng)聘崗位代碼為“01”至“12”和“24”崗位：采取試教、技能測(cè)試、面試的方式進(jìn)行。(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中試教占綜合成績(jī)的30%、技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的40%)。

　　試教、技能測(cè)試：符合資格審查條件的人員全部參加試教和技能測(cè)試。試教采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平和教育教學(xué)能力;技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)功底和動(dòng)手能力。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試教和技能測(cè)試合成成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)等。

　　(2)應(yīng)聘崗位代碼為“13”的崗位：采取技能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中技能測(cè)試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。

　　技能測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)功底和動(dòng)手能力。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)等。

　　(3)應(yīng)聘崗位代碼為“14”至“16”、“25”至“26”的崗位：采取試教、面試的方式進(jìn)行。(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中試教占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。

　　試教：符合資格審查條件的人員全部參加試教。試教采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平和教育教學(xué)能力。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試教成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)等。

　　(4)應(yīng)聘崗位代碼為“17”至“19”崗位：采取筆試、技能測(cè)試、面試的方式進(jìn)行。(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的40%)。

　　筆試、技能測(cè)試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試、技能測(cè)試。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí);技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)功底和動(dòng)手能力。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和技能測(cè)試合成成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)等。

　　(5)應(yīng)聘崗位代碼為“20”至“23”，“27”至“31”的崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。

　　筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作能力及應(yīng)聘崗位的相關(guān)知識(shí)。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)等。

　　(6)應(yīng)聘崗位代碼“01”至“31”崗位:符合資格審查條件的人員全部參加性格測(cè)試，性格測(cè)試不占分值，主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)，未參加性格測(cè)試者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分。綜合成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消聘用資格。

　　應(yīng)聘人員參加性格測(cè)試、筆試、技能測(cè)試、試教、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤瞎に嚸佬g(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘崗位代碼“01”至“13”、“17”至“19”、“24”以技能測(cè)試成績(jī)排名確定,應(yīng)聘崗位代碼“14”至“16”、“25”至“26”以試教成績(jī)排名確定,應(yīng)聘崗位代碼“20”至“23”，“27”至“31”以筆試成績(jī)排名確定)，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，審核合格的擬聘用人員名單在湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位編制內(nèi)同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0737—4111975(學(xué)校組織人事處)

　　舉報(bào)電話：0737—4111793(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察)

　　附件1：湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　附件3：湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況表

　　湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院

　　2020年5月15日