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原標(biāo)題：經(jīng)開區(qū)（楊舍鎮(zhèn)）招聘啦！

因工作需要，經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))面向社會公開招聘工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

2020年經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))公開招聘工作人員崗位簡介表

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪紀(jì)錄，具備正常履行職責(zé)的身體條件，具備擬報(bào)考崗位所需的資格條件。

2、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排。

3、年齡在18周歲及以上(即2002年1月1日之前出生)，30周歲及以下(即1990年1月1日之后出生)。

4、學(xué)歷須為全日制普通高校本科及以上(國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷和“QS世界大學(xué)綜合排名”前300名海外本科及以上學(xué)歷優(yōu)先)。

5、以全日制普通高校本科及以上學(xué)歷報(bào)考，戶籍須為張家港市戶籍;國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷和“QS世界大學(xué)綜合排名”前300名海外本科及以上學(xué)歷不限戶籍。

6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）有違法犯罪嫌疑尚未查清或有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生;

（3）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

（4）另有規(guī)定不得聘用為經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年5月14日-5月20日，上午9:00-11:00，下午1:30-4:30，星期日除外。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：張家港市沙洲東路134號(原楊舍鎮(zhèn)政府大院)三樓電子閱覽室(2)。

（3）咨詢電話：0512-58971127;0512-58222845。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

（1）報(bào)名者本人須攜帶以下材料的原件及復(fù)印件(原件經(jīng)審核后退回)到現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證;

戶口簿或戶籍證明;

學(xué)歷、學(xué)位證書;海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。

《報(bào)名登記表》。報(bào)名者先從網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》，并按表格要求填寫好后帶至報(bào)名現(xiàn)場，辦理報(bào)名手續(xù);

本人近期免冠一寸照片1張;

大學(xué)期間及參加工作以來有關(guān)獲獎(jiǎng)證書、各類技能等級證書、取得的榮譽(yù)、參加過的公益活動(dòng)證明(所提供材料將作為人崗相適度測評的重要依據(jù)，請按要求詳細(xì)提供);

黨員須提供黨員證明(支部證明或微信公眾號張家港先鋒-微服務(wù)-黨費(fèi)繳納記錄截屏打印)

符合報(bào)考條件的應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書。符合報(bào)考條件的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

報(bào)名時(shí)請攜帶參保繳費(fèi)記錄證明，相關(guān)單位的工作證明(加蓋單位公章)或勞動(dòng)合同，工作證明中必須能夠體現(xiàn)從事的崗位及年限(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

報(bào)考崗位要求提供的其它證明材料。

（2）報(bào)考人員必須按招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證上一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

四、招聘方式

1、本次招聘03、04、12、13、16崗位采取人崗相適度測評、結(jié)構(gòu)化面試與公文寫作考試相結(jié)合的方式(面試結(jié)束當(dāng)天加試公文寫作)。其他崗位采取人崗相適度測評與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。根據(jù)人崗相適度測評成績，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;如招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3:1開考比例，則以人崗測評合格分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。

2、面試及總成績的計(jì)算。03、04、12、13、16崗位以人崗相適度測評、面試、公文寫作成績合計(jì)總分(占比分別為50%、30%、20% )。其他崗位以人崗相適度測評與面試成績合計(jì)總分(占比各為50%)。面試成績、公文寫作成績均以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績不合格者不計(jì)總成績。如考試總成績相同，以人崗相適度成績高者在前，以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

3、面試成績、考試總成績于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，有公文寫作考試的崗位待公文寫作成績出來后與總成績按規(guī)定程序面向社會公布。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷦?wù)必保持手機(jī)暢通，等待面試相關(guān)通知。如無法聯(lián)系到考生本人的，視為自動(dòng)放棄面試。

五、體檢和考察(政審)

進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。經(jīng)體檢合格后確定考察(政審)人員名單，對考察(政審)不合格人員，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

六、公示與錄用

從體檢、考察(政審)合格的人員中確定擬錄用人員，進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議后，統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》，由用人單位辦理錄用手續(xù)。錄用人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

面試后，因報(bào)考者不符合要求，主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

七、待遇和相關(guān)說明

本次招錄的工作人員性質(zhì)為編外，年總報(bào)酬待遇參照經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))同職同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-58171500

本簡章由經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))公開招聘工作人員報(bào)名登記表