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　　建始縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員工作方案

　　為切實(shí)做好城管協(xié)管員招聘工作，解決城市管理人手不足、工作難度大、群眾滿意度不高等實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)縣人民政府常務(wù)會(huì)議研究同意，結(jié)合建始縣城市管理工作實(shí)際，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘職位

　　本次招聘城管協(xié)管員20名（男性18名、女性2名），主要協(xié)助城管執(zhí)法隊(duì)員從事城市管理輔助等工作。

　　三、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下條件

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，公道正派，能吃苦奉獻(xiàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善做群眾工作。

　　2、熱愛(ài)城市管理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，服從命令，聽(tīng)從安排，組織紀(jì)律性和法制觀念強(qiáng)。

　　3、年齡在35周歲以下（1985年5月1日以后出生），身心健康,五官端正，具有高中及以上學(xué)歷。男性：1.7米以上（復(fù)退軍人、有城管工作相似經(jīng)歷的人員可適當(dāng)放寬條件）；女性：1.6米以上（熟悉辦公軟件操作、有一定文字功底和寫(xiě)作能力）。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)治安刑事處罰的；

　　2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

　　3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；

　　4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

　　四、招聘程序及辦法

　　招錄工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取資格審查、筆試、面試、體檢、公示錄用的程序進(jìn)行。

　　1、發(fā)布公告

　　通過(guò)建始縣人民政府網(wǎng)站、新聞媒介對(duì)社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招錄公告。

　　2、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月14日至5月20日上午8：30－11：30，下午14：30－17：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：建始縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室（煙墩大道207號(hào)）。

　　報(bào)名者根據(jù)招聘職位具體要求，須攜帶本人戶口簿、有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷證書(shū)、退役證等原件，并提交上述材料復(fù)印件及近期同底一寸免冠照片2張。

　　報(bào)名資格審查：用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名表》及《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　報(bào)名截止后，核定報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以降低開(kāi)考比例。

　　3、考試

　　考試分為筆試和面試。

　?。?）筆試。考生攜帶本人身份證參加筆試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：“時(shí)事政治和縣域縣情”（滿分100分）。

　?。?）面試資格確認(rèn)?？忌罁?jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照1.5：1的比例確定參加面試人選。如筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

　?。?）面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證，采取抽簽的方式進(jìn)行。（面試時(shí)間、地點(diǎn)以公示為準(zhǔn)，公示張貼在城管大隊(duì)一樓）

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

　　面試結(jié)束后，按“筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6”的公式計(jì)算總成績(jī)，依據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的考生（考試總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員）?？偝煽?jī)及進(jìn)入體檢考生名單均在建始縣人民政府網(wǎng)站上公布。

　　4、體檢

　　對(duì)進(jìn)入體檢的人員進(jìn)行統(tǒng)一組織體檢（體檢費(fèi)自理），如出現(xiàn)體檢不合格者，則按報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

　　5、公示

　　對(duì)經(jīng)過(guò)考試、體檢合格的擬聘用人選在建始縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　五、聘用及待遇

　　經(jīng)公示期滿對(duì)應(yīng)聘人員無(wú)異議的，用人單位與所聘人員簽訂相關(guān)合同，試用期三個(gè)月。工資待遇按我縣城管協(xié)管員核定待遇執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　此方案由縣城管大隊(duì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

　　聯(lián)系人：張驁

　　報(bào)名咨詢電話：0718-3233666

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-3239810

　　上述報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　建始縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)

　　2020年5月14日