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湖南婁底市婁星區(qū)教師招聘223人公告

來源:婁底市婁星區(qū)人民政府     2020-05-13 20:47:18


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  2020年婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學(xué)教師公告


  為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),深入推進(jìn)我區(qū)教育改革與發(fā)展。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)﹝2019﹞1號(hào))和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(婁人社發(fā)﹝2014﹞68號(hào)),結(jié)合學(xué)校的編制、崗位需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,婁星區(qū)義務(wù)教育學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。


  一、招聘計(jì)劃


  全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校共招聘中小學(xué)教師223名,其中萬寶芙蓉學(xué)校40名,城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校90名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校93名(其中蛇形山鎮(zhèn)和水洞底鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校73名),均為全額撥款事業(yè)編制。


  二、報(bào)考條件


  (一)應(yīng)聘人員除需要符合《2020年婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃與條件一覽表》(附件1)確定的要求外,同時(shí)還必須具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;?


  5.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;


  6.崗位所需要的其他條件。


  (二)應(yīng)聘人員有下列情況之一的,不得報(bào)名:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;?


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;?


  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;


  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  三、招聘程序


  整個(gè)工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。


  (一)發(fā)布招聘公告


  招聘公告在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線等媒體上發(fā)布。公布時(shí)間從公布之日起至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。


  (二)報(bào)名、資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月25日-5月28日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。


  2.報(bào)名地點(diǎn):婁底四中體育館 。


  3.報(bào)名程序:應(yīng)聘人員必須由本人到現(xiàn)場(chǎng),按照填表申請(qǐng)、資格審查、信息登記、攝像的順序進(jìn)行報(bào)名,不得委托他人報(bào)名。報(bào)名時(shí)需帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證(教育行政部門教師資格認(rèn)定的《受理憑證》或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)和普通話等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明(應(yīng)聘萬寶芙蓉學(xué)校需提供)原件和復(fù)印件1份。自行下載打印《2020年婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件2)和《誠信考試承諾書》(附件3),填寫完整并簽名(報(bào)名表上需粘貼一寸近期免冠半身彩色照片)。


  4.2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,提供所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告。若通過本次招聘考試取得聘用資格的,畢業(yè)證和學(xué)位證在2020年12月31日前未取得的,解除聘用合同。


  5.根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等七部委印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件規(guī)定,國(guó)家普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制高校畢業(yè)生(即2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生),因疫情影響,未取得教師資格證的,可暫不提供教師資格證,若通過本次招聘考試取得聘用資格的,在試用期內(nèi)(即2021年8月31日前)未取得招聘崗位所需的教師資格證原件,解除聘用合同。


  其他提供教育行政部門教師資格認(rèn)定的《受理憑證》或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》參加應(yīng)聘考試的人員,若通過本次招聘考試取得聘用資格的,在2020年10月31日前未取得招聘崗位所需的教師資格證原件,解除聘用合同。


  6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員需提供所在單位主管部門或縣級(jí)以上組織人社部門出具的同意報(bào)考證明;婁星區(qū)在編在崗教師不得報(bào)考。(同意報(bào)考證明必須在報(bào)名時(shí)提交,見附件4)。


  7.資格審查。根據(jù)崗位條件審查應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格,資格審查貫穿公開招聘全過程,考生如有弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的,視為資格審查不合格,取消考試或聘用資格。


  8.開考比例。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位,同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例不得少于1:3,達(dá)不到該比例的,該崗位不開考或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。


  9.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年6月12日- 6月13日(截止下午5:30)。應(yīng)聘人員憑有效身份證,到婁星區(qū)人社局209辦公室領(lǐng)取并當(dāng)場(chǎng)核對(duì)相關(guān)信息是否準(zhǔn)確無誤,逾期未領(lǐng)責(zé)任考生自負(fù)。


  10.本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。


  (三)考試


  考試分筆試和面試,成績(jī)均為100分制。


  1.筆試


  (1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。


  (2)筆試內(nèi)容:招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。


 ?、俪踔薪處煿P試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應(yīng)初中、高中教材內(nèi)容,初中、高中內(nèi)容各約占50%;


  ②小學(xué)英語、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)教師,筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應(yīng)初中、高中教材內(nèi)容,初中、高中內(nèi)容各約占50%;


 ?、坌W(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應(yīng)小學(xué)、初中教材,小學(xué)、初中內(nèi)容各約占50%。


  (3)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)趭湫菂^(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線公布,公布時(shí)間7天。


  (4)報(bào)名時(shí)達(dá)到開考比例,實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)低于60分(不含60分)的不得列為面試對(duì)象。


  2.面試


  (1)面試時(shí)間和地點(diǎn):見面試公告。


  (2)面試對(duì)象的確定:根據(jù)筆試成績(jī),分崗位從高分到低分,按同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)和參加面試人數(shù)1︰2的比例確定面試對(duì)象(最后進(jìn)入面試如有筆試成績(jī)相同的并列進(jìn)入面試)。


  (3)面試方式和內(nèi)容:面試采取試講的形式進(jìn)行,面試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成備課和試講,試講范圍由區(qū)人社局和教育局共同抽簽確定,并在面試公告中公示:


 ?、俪踔薪處熀托W(xué)英語、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)教師:試講內(nèi)容為婁星區(qū)現(xiàn)行初中教材對(duì)應(yīng)科目的內(nèi)容;其中體育崗位采取技能測(cè)試和試講的方式進(jìn)行,技能測(cè)試為對(duì)應(yīng)招聘崗位所需專項(xiàng)類的專項(xiàng)技能,技能測(cè)試與試講分值比例各占50%;音樂崗位采取音樂專業(yè)特長(zhǎng)展示和試講的方式進(jìn)行,音樂專業(yè)特長(zhǎng)展示與試講分值比例各占50%。


 ?、谛W(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師:試講內(nèi)容為婁星區(qū)現(xiàn)行小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教材內(nèi)容。


  (4)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1︰2的,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分(不含60分)的,不得列為體檢對(duì)象。


  3.綜合成績(jī)公布


  筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%折算成綜合成績(jī),筆試、面試和綜合成績(jī)及其折算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),在原公告媒體公布,公布時(shí)間7天。


  (四)體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定)。區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有體檢不合格,崗位出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。


  (五)考察


  區(qū)人社局組織相關(guān)單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾斓闹饕獌?nèi)容:思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。被考察對(duì)象必須政治思想表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄。如有考察不合格的,崗位出現(xiàn)空缺不予遞補(bǔ)。


  (六)公示


  考察合格人員由區(qū)人社局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員為擬聘人員,擬聘人員名單在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)、婁星在線上公示7個(gè)工作日。


  (七)辦理聘用手續(xù)


  擬聘人員公示期滿且無異議的,報(bào)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)。根據(jù)各學(xué)校招聘計(jì)劃區(qū)人社局和教育局組織擬聘人員按高分到低分的順序依次選擇聘用學(xué)校,由聘用學(xué)校辦理聘用相關(guān)手續(xù),并與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的,解除聘用。所有聘用教師必須在聘用學(xué)校工作5年以上。


  四、紀(jì)律要求


  (一)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。


  (二)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確,符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等,以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重者,將依法依規(guī)依紀(jì)處理??荚嚠?dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。


  (三)按時(shí)報(bào)到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到用人單位報(bào)到上班的,取消聘用資格,該崗位不遞補(bǔ)。


  五、其他事項(xiàng)


  (一)請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查看招聘信息。公開招聘過程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)、婁星在線公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站,導(dǎo)致本人未按要求參加招聘資格審查、考試、體檢、考察、聘用的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。


  (二)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)告知婁星區(qū)人社局。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。


  (三)婁星區(qū)人社局和教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  六、組織機(jī)構(gòu)


  為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,成立婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)區(qū)人社局。整個(gè)招聘工作在區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。


  七、本實(shí)施方案由婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  聯(lián)系電話:婁星區(qū)人社局 0738-8211709


  婁星區(qū)教育局0738-8514860


  附件:2020年婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃與條件一覽表


  2.2020年婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表


  3.誠信考試承諾書


  4.同意報(bào)考證明


  婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2020年5月13日


附件下載:
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