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2020年度霍邱縣人大辦、政協(xié)辦、政法委直屬事業(yè)單位公開選調工作人員公告
根據(jù)縣委、縣政府《關于加強機關事業(yè)單位人事和編制管理的意見》(邱發(fā)[2013]14號),縣委組織部、縣人社局《關于進一步做好我縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(邱人社秘[2018]93號)等文件精神,經縣編委批準同意,縣人大辦、政協(xié)辦、政法委直屬事業(yè)單位面向全縣部分事業(yè)單位公開選調工作人員8名,現(xiàn)就有關事項公告如下。
一、選調原則
(一)堅持面向社會、公開選調;
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用;
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、選調計劃
根據(jù)縣編委會批準的用編指標,納入本次公開選調的選調計劃8名,詳見《2020年度霍邱縣人大辦、政協(xié)辦、政法委直屬事業(yè)單位公開選調工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
選調計劃(崗位)及本次選調過程的相關信息將在霍邱縣人民政府網(wǎng)等媒體上同時發(fā)布。
三、選調條件
選調對象為本縣范圍內除衛(wèi)生、教育系統(tǒng)外,其他事業(yè)單位中符合選調崗位條件的在編在崗工作人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
?。徫凰璧钠渌麠l件。
報考年齡條件按崗位要求確定,具體見《一覽表》。其中的年齡“35周歲以下”為“1984年5月13日(含)以后出生”,其他以此類推。
有下列情形之一的人員,不得報考:
?。ㄒ唬┎环线x調崗位條件要求的人員;
?。ǘ┙浾肆Y源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、報名
1、采用現(xiàn)場報名方式,報名地點為縣人社局一樓大廳(原人民廣場西北方向)。報名時間為5月19、20日上午8:00至11:30、下午2:30至5:00,逾期不再補報。
2、報名所需證件、材料:
須提供本人有效居民身份證原件,學歷(學位)證書、選調崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件;近期1寸正面免冠同底照片5張;按人事管理權限由所在單位和主管部門出具的“同意報考”證明(證明式樣見附件3);編制證明(附件4);以及報考崗位具體要求的其它證件、材料等。
報考人員均需填寫《2020年度霍邱縣人大辦、政協(xié)辦、政法委直屬事業(yè)單位公開選調報考資格審查表》和《誠信承諾書》,并按規(guī)定繳納考試費用??荚囀召M標準按省財政廳、物價局皖價費[2009]118號文件規(guī)定執(zhí)行(筆試費45元/門課)。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、體檢、考察、選調等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位選調數(shù)的比例不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位選調計劃數(shù)。被取消選調崗位的報考人員,可于5月22日工作時間內到人社局事業(yè)單位人事管理股506室(府前大道)改報其他崗位。
五、統(tǒng)一考試
筆試科目:《公共基礎知識》。
筆試內容:政治、法律、經濟、人文、管理、國情、省情等常識,判斷推理、言語理解及表達、寫作等。筆試滿分為120分。
為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分,達不到最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間詳見準考證。準考證領取時間在霍邱政府網(wǎng)另行通知。
六、成績
考生經過筆試環(huán)節(jié)后,如出現(xiàn)最后一名分數(shù)相同,則以《公共基礎知識》主觀題部分得分高低排序。
根據(jù)選調崗位計劃數(shù)和應試人員筆試成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,并在霍邱縣政府網(wǎng)站進行公示。
七、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢
體檢由縣人社局統(tǒng)一組織,安排在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋體檢所在醫(yī)院體檢專用公章。對因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按照成績從高分到低分,從符合條件的報考同崗位考生中依次遞補,最多只遞補一次。遞補時間另行通知。
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考察工作在縣人社局的指導下,由招聘主管部門組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績,以及遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照筆試成績從高分到低分,從符合條件的報考同崗位考生中依次遞補,最多只遞補一次,遞補時間另行通知。
八、辦理調動
對考察、體檢均合格的擬選調人員名單,在霍邱縣人民政府網(wǎng)公示一周,經公示無異議或公示結果不影響選調的,由用人單位主管部門按規(guī)定報送縣人社局等相關部門辦理調動手續(xù)。對違反公開選調規(guī)定或未能在考察前提供選調崗位所要求層次的學歷、證書等證件材料的,取消選調資格。
九、其他事項
1、本次選調的有關規(guī)定和考試等后續(xù)信息,請考生及時登陸霍邱縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱。
2、本次考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則》及保密、回避等相關規(guī)定,堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則,嚴肅考風考紀,嚴格實行考試責任追究制,確??荚嚬健⒐?、規(guī)范、有序地進行。為增強選調工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對選調工作的知情權和監(jiān)督權,縣紀檢監(jiān)察部門對選調工作實行全過程監(jiān)督檢查,對有關工作人員違反原則、不按規(guī)定程序操作的行為,將立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理,絕不姑息;對違反選調紀律的報考人員,視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調資格、通報所在單位等處理;對違反選調紀律的相關人員,按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。
3、霍邱縣人社局在本次選調考試中不指定用書、不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
4、考生在本次選調結束前,不得變更聯(lián)系方式,如因考生個人原因無法取得聯(lián)系造成后果的,責任自負。
5、報考人員所具備的專業(yè)技術任職資格與報考單位任職崗位明顯不一致的,無法聘任相應專業(yè)技術職務。(咨詢電話:0564-6081531)
6、咨詢電話:0564—6081520、6014189(縣人社局)、0564-6012987(縣人大辦)、0564-6022282(縣政協(xié)辦)、0564-6022036(縣政法委);監(jiān)督電話:0564—6019042。
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間內使用。
7、本《公告》由霍邱縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件:
1.(附件1)2020年度霍邱縣人大、政協(xié)、政法委直屬事業(yè)單位公開選調工作人員崗位一覽表 (2).xls;
2.(附件2)《2020年度霍邱縣人大、政協(xié)、政法委直屬事業(yè)單位公開選調工作人員資格審查表》和《誠信承諾書》(A4紙雙面打?。?doc;
3.(附件3)關于同意xx同志參加2020年度人大、政協(xié)、政法委直屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名的證明.doc;
4.(附件4)編制證明.docx。
霍邱縣人力資源和社會保障局
2020年5月13日
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