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北碚區(qū)公共保障住房管理中心非在編人員招聘簡章
 
　　一、招聘崗位和數(shù)量
 
　　根據(jù)公租房小區(qū)管理工作需要招聘非在編工作人員3名。
 

 
　　二、招聘條件
 
　　（一）基本條件
 
　　1.中專、高中及以上學歷，具有較強的語言表達能力和溝通能力，工作細心和耐心。有文秘、物業(yè)管理、法律、財務、會計、出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作。
 
　　2.身體健康，男女不限，年齡在21-45歲之間，特別優(yōu)秀的可放寬年齡。（年齡計算截止時間為報名開始前一日）。
 
　　3.熟悉電腦和辦公軟件的使用，無違法違紀記錄，熱愛工作，責任心強，吃苦耐勞，團結(jié)同志。
 
　　三、工作待遇
 
　　用工形式為勞務派遣工，正式錄用后與人力資源公司簽訂勞動合同，每周大小休，基本工資為2500元左右。實際到崗后，根據(jù)公租房相關管理規(guī)定和公保中心相關管理辦法進行崗位考核，按考核結(jié)果發(fā)放崗位績效工資，崗位績效工資原則上不高于基本工資。
 
　　其他待遇按公保中心相關標準執(zhí)行。
 
　　四、應聘程序
 
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　　應聘人員請于2020年5月11日—5月14日前，將個人簡歷認真填寫完整后發(fā)送至郵箱2991757587@qq.com。個人簡歷應包括姓名、年齡、登記照、聯(lián)系電話、應聘崗位、學歷、工作經(jīng)歷等基本信息。
 
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　　根據(jù)報名情況，對初審合格的應聘者統(tǒng)一進行考核。
 
　　1.考試考核分為筆試和面試，筆試成績占總成績的60%，面試成績點總成績的40%。
 
　　筆試，分值為100分,考試范圍為政治經(jīng)濟常識、公共服務管理實務等。根據(jù)筆試成績進行差額面試，原則上不低于1：2，具體比例根據(jù)人員總數(shù)具體明確。面試，分值為100分。面試采取命題制度，面試官至少由3人以上組成。
 
　　2.報名者面試時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件,個人簡歷1份?？己说臅r間和地點將電話另行通知。聯(lián)系人：賴老師，聯(lián)系電話：68312133。