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　　省科技廳直屬事業(yè)單位湖北冶金地質(zhì)研究所（中南冶金地質(zhì)研究所）2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》文件要求，為滿足用人需求，省科技廳直屬事業(yè)單位湖北冶金地質(zhì)研究所（中南冶金地質(zhì)研究所）2020年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘16名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.具備良好的職業(yè)道德；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)；

　　5.身體健康，能適應(yīng)崗位工作的要求；

　　6.具備崗位所必需的其他條件（具體條件詳見(jiàn)附表）；

　　7.招聘崗位全部面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。

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　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月29日17：00。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　考生填寫《湖北冶金地質(zhì)研究所2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審核表》與資格審查所需相關(guān)材料的掃描件（jpg格式）一起打包發(fā)送至報(bào)名郵箱（ZNYJZP@sina.com），文件名以“報(bào)考崗位+畢業(yè)學(xué)校名+姓名”的格式命名（例：礦產(chǎn)地質(zhì)勘查崗XX大學(xué)張三.zip）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2020年6月30日；畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2020年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；報(bào)名所需各類證件資料須于2020年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　2.資格審查所需材料為：身份證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位等材料掃描件各1份，其中2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　3.關(guān)于開(kāi)考比例：不設(shè)開(kāi)考比例，資格審查合格人員可全部進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試。

　　三、考核

　　考核分專業(yè)能力測(cè)試和綜合知識(shí)面試。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)，結(jié)合疫情防控需要另行通知。

　?。ㄒ唬I(yè)能力測(cè)試

　　專業(yè)能力測(cè)試采取筆試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與崗位匹配度及工作實(shí)績(jī)等，突出專業(yè)選才，總分為100分，采取閉卷的方式。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)以實(shí)際得分計(jì)算，實(shí)際參加專業(yè)能力測(cè)試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例為1：1的招聘崗位合格線為70分，實(shí)際參加專業(yè)能力測(cè)試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1的招聘崗位合格線為65分。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)達(dá)合格線及以上的，方能進(jìn)入綜合知識(shí)面試環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┚C合知識(shí)面試

　　綜合知識(shí)面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)程》執(zhí)行。在面試實(shí)施5天前在我所網(wǎng)站發(fā)布面試公告，同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件的方式通知考生。面試前應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　根據(jù)考生專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入綜合知識(shí)面試人選；不足1：3的招聘崗位按照實(shí)際專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格考生確定。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)出具書面聲明備查，招聘單位確認(rèn)后，在報(bào)考同一崗位人員中依專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。僅有一人參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上（含75分），方能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　（三）成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占30%、綜合知識(shí)面試成績(jī)占70%計(jì)算。

　　四、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選；同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況時(shí)，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢工作由湖北冶金地質(zhì)研究所統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，費(fèi)用自理。

　　考察環(huán)節(jié)，主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可根據(jù)實(shí)際需要研究決定是否從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http://kjt.hubei.gov.cn/）和湖北冶金地質(zhì)研究所（中南冶金地質(zhì)研究所）網(wǎng)站（http://www.csimg.cn）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

　　六、聘用

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知10個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　七、防疫須知

　　本次招聘工作防疫要求如下：一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌杂X(jué)服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加筆試、面試、體檢等招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　八、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/）、湖北省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http://kjt.hubei.gov.cn/）和湖北冶金地質(zhì)研究所（中南冶金地質(zhì)研究所）網(wǎng)站（http://www.csimg.cn）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，湖北冶金地質(zhì)研究所（中南冶金地質(zhì)研究所）網(wǎng)站（http://www.csimg.cn）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0717-6902317

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-6902370

　　附件：省科技廳直屬事業(yè)單位湖北冶金地質(zhì)研究所（中南冶金地質(zhì)研究所）2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.doc

　　省科技廳

　　2020年5月7日