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2020廣東惠州市惠城區(qū)小金口街道辦事處招聘社區(qū)工作站人員7人公告

來源:惠州市惠城區(qū)人民政府小金口街道辦事處     2020-05-01 12:04:11


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原標(biāo)題: 惠城區(qū)小金口街道辦事處公開招聘社區(qū)工作站工作人員公告

根據(jù)工作需要,我街道面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作站工作人員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)通告如下:

一、招聘原則

本次公開招聘采用“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘職位、職數(shù)、待遇及條件

(一)招聘條件、崗位及人數(shù)(年齡計(jì)算截至報(bào)名開始日)見附件

(二)報(bào)考條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;

(2)無違紀(jì)違法記錄。沒有違反計(jì)劃生育政策;

(3)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件;

(4)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

(5)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(6)具有下列情況之一者不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試過程中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

5.參加歷年的粵東西北事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘聘用后未滿規(guī)定服務(wù)期的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(三)薪酬待遇

按現(xiàn)有社區(qū)工作站人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

報(bào)名采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《報(bào)名表》1份,按招聘的職位條件要求,持本人身份證、學(xué)歷證等原件和復(fù)印件,及近期一寸免冠正面照片3張,于2020年5月18日—20日(報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日)到小金口街道辦事處組織辦報(bào)名(小金口街道辦事處5號(hào)樓一樓103室)。聯(lián)系電話:2290440。

四、錄聘程序

考試與考核相結(jié)合,德、智、體全面衡量,擇優(yōu)錄取。

(一)考試

考試分筆試(滿分100分)和面試(滿分100分)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。筆試委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題、確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)卷。筆試成績(jī)?cè)诨莩菂^(qū)小金口街道辦事處網(wǎng)站公布。

面試內(nèi)容和范圍:參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容,考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。

面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:3確定??荚嚳偝煽?jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成??荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,若同一職位考生總成績(jī)相同的,則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次??偝煽?jī)?cè)谛〗鹂诮值擂k事處網(wǎng)站公布。

(二)體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于報(bào)名人數(shù),總成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求,由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察??疾觳环弦蟮?,取消應(yīng)聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的,由惠城區(qū)人民政府小金口街道辦事處研究決定是否替補(bǔ)。

(三)聘用:通過招聘程序擬聘用的人員,在公示7個(gè)工作日后無異議的,正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)辦理完成調(diào)動(dòng)手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。


五、注意事項(xiàng)

1、考生必須如實(shí)填寫《報(bào)名表》,并注明是否服從調(diào)配,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的,或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用合同,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任??忌氄\(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。考試、考核和體檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

3、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(必須使用有效期內(nèi)的二代身份證)。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。

六、考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、本公告未盡事宜,由惠城區(qū)人民政府小金口街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

招聘條件、崗位及人數(shù)

小金口街道公開招聘社區(qū)工作站工作人員報(bào)名表

惠城區(qū)人民政府小金口街道辦事處

2020年4月28日

附件下載:
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