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山西農(nóng)業(yè)大學(xué)（省農(nóng)科院）2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告
 
　　根據(jù)工作需要，山西農(nóng)業(yè)大學(xué)（省農(nóng)科院）所屬棉花研究所等17個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員40名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
　　一、招聘對(duì)象及條件
 
　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
 
　　1、博士研究生；
 
　　2、具有正高級(jí)職稱人員。
 
　　（二）招聘條件
 
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
 
　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
 
　　3、具有良好的品行；
 
　　4、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
 
　　5、具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；
 
　　6、年齡須在18周歲以上；
 
　　7、以下情形不得報(bào)名
 
　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
 
　　（2）曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
 
　　（3）事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的；
 
　　（4）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
 
　?。?）失信被執(zhí)行人；
 
　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的。
 
　　二、招聘崗位及計(jì)劃安排
 
　　招聘崗位為專技崗位，截止2020年12月31日，招聘計(jì)劃數(shù)40名。具體招聘崗位及相關(guān)要求見(jiàn)《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)（省農(nóng)科院）2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件），相關(guān)待遇咨詢招聘單位。如后續(xù)增加計(jì)劃或變更要求，及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。
 
　　三、招聘程序
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及提交材料
 
　　根據(jù)招聘單位需求，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式（招聘單位地址與聯(lián)系方式見(jiàn)附件）。
 
　　報(bào)名時(shí)提交材料：
 
　　身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件( 2020年未發(fā)放畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生由培養(yǎng)學(xué)校提供所學(xué)專業(yè)證明及研究生階段的學(xué)習(xí)成績(jī)單）、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。
 
　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須提交上述資料的彩色掃描件，郵件名稱：姓名+崗位。
 
　?。ǘ┵Y格審查
 
　　招聘單位依據(jù)招聘崗位專業(yè)要求組織資格審核。審查內(nèi)容主要以本人提交的基本材料和科研能力、學(xué)術(shù)水平為主。
 
　?。ㄈ┛己?br/> 
　　采取直接考核方式，由招聘單位組成5人專家組（其中，招聘單位不超過(guò)1人）進(jìn)行考核?？己丝蛇x在符合要求的院所或招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，或組織進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)考核，具體辦法由各招聘單位決定。
 
　　招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)5:1（不含5:1）的，進(jìn)行專業(yè)考試，按考試成績(jī)由高分到低分按5:1比例確定考核人選，綜合成績(jī)按考試成績(jī)60%、考核成績(jī)40%權(quán)重計(jì)算（成績(jī)相同時(shí)，以考試成績(jī)由高到低排序）；招聘單位根據(jù)綜合成績(jī)或考核成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
 
　?。ㄋ模w檢、考察
 
　　體檢、考察由招聘單位組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢按照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，由招聘單位通知其體檢結(jié)果，應(yīng)聘人員于接到通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)提出體檢復(fù)檢申請(qǐng)，并按照招聘單位要求參加復(fù)檢。各招聘單位應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院安排復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
 
　　按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）中的有關(guān)要求進(jìn)行考察。主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
 
　　體檢、考察中放棄資格形成的崗位空缺，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)；體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
 
　?。ㄎ澹┐_定擬聘人員及公示
 
　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由招聘單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘人員名單，經(jīng)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究通過(guò)后，在院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
 
　?。┺k理聘用手續(xù)
 
　　公示期滿無(wú)異議，將招聘完成情況與擬聘用人員名單報(bào)省人社廳辦理批復(fù)手續(xù)，按程序辦理聘用手續(xù)。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，單位不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。
 
　　四、工作紀(jì)律
 
　　（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
 
　　（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序與《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密。
 
　?。ㄈ?yīng)聘人員不能按招聘要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供材料者，取消其應(yīng)聘資格。
 
　?。ㄋ模?yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
 
　?。ㄎ澹┕_(kāi)招聘工作由省人社廳和校（院）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組全程監(jiān)督。
 
　　咨詢電話：0351-7639199
 
　　附件：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)（省農(nóng)科院）2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表
 

　　招聘單位地址與聯(lián)系方式