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邯鄲市體育局2020年引進(jìn)高層次人才公告
 
　　根據(jù)《邯鄲市2020年高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》精神，結(jié)合我單位人才需求情況，經(jīng)研究決定面向社會(huì)為邯鄲市體育局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
　　一、引進(jìn)方式與原則
 
　　采用選聘方式進(jìn)行；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
　　二、選聘崗位及人數(shù)
 
　　邯鄲市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校（全額事業(yè)單位）引進(jìn)滑冰教練員1名、滑雪教練員2名、拳擊教練員1名，共計(jì)4人；邯鄲市少年業(yè)余體育學(xué)校（全額事業(yè)單位）引進(jìn)排球教練員1名；邯鄲市游泳訓(xùn)練中心（差額事業(yè)單位）引進(jìn)游泳教練員1名；合計(jì)6人。
 
　　三、引進(jìn)對(duì)象及條件
 
　　招引對(duì)象為：全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校、省重點(diǎn)大學(xué)、體育專業(yè)領(lǐng)域全國(guó)知名高校體育教育訓(xùn)練學(xué)專業(yè)全日制碩士學(xué)位研究生；具有相關(guān)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目國(guó)家級(jí)健將及以上運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)的高層次人才。
 
　?。ㄒ唬┗緱l件
 
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
 
　　3.邯鄲市少年業(yè)余體育學(xué)校引進(jìn)的排球教練員需具有五年以上地市級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)歷；
 
　　4.年齡在35周歲以下（1984年7月31日以后出生）；
 
　　5.運(yùn)動(dòng)員期間表現(xiàn)良好，無違法亂紀(jì)行為；
 
　　6.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛體育事業(yè)，品德優(yōu)秀；
 
　　7.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
 
　　8.具備本崗位專業(yè)知識(shí)與技能，能履行崗位職責(zé)；
 
　　9.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
 
　　10.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
 
　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名參加選聘：
 
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
 
　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
 
　　3.在校期間受到院系以上處分的；
 
　　4.受處分期間或未滿影響期限的；
 
　　5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
 
　　6.現(xiàn)役軍人；
 
　　7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；
 
　　8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；
 
　　9.失信被執(zhí)行人；
 
　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
　　四、引進(jìn)程序
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
 
　　報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至現(xiàn)場(chǎng)審核之日結(jié)束。
 
　　報(bào)名地點(diǎn)：邯鄲市體育局三樓301會(huì)議室（具體地址：邯鄲市陵園路57號(hào)）。
 
　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員提前登錄邯鄲市體育局網(wǎng)站（http:∥www.hdstyj.hd.gov.cn）下載相關(guān)報(bào)名材料，按照要求填寫報(bào)名表。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員按要求提供相關(guān)證件或證明材料。
 
　　提交材料：報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份：
 
　　1.報(bào)名表；
 
　　2.符合崗位要求的學(xué)歷、運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)證書；學(xué)信網(wǎng)下載并打印帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
 
　　3.身份證；
 
　　4.就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證,已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考函等相關(guān)材料；
 
　　5.應(yīng)聘排球項(xiàng)目教練員提供五年以上地市級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)歷證明材料。
 
　　崗位報(bào)名及資格審查情況在市體育局網(wǎng)站公布。由市體育局通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)通知單到市體育局領(lǐng)取，測(cè)評(píng)要求詳見測(cè)評(píng)通知單。
 
　?。ǘy(cè)評(píng)
 
　　測(cè)評(píng)工作由市體育局組織開展，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見測(cè)評(píng)通知單。測(cè)評(píng)采取面試和模擬授課方式對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)等相關(guān)水平進(jìn)行測(cè)試。面試和模擬授課滿分共計(jì)100分，60分及以上為合格，其中模擬授課總分50分,30分及以上為合格；面試總分50分，30分及以上為合格。模擬授課或面試成績(jī)有一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分的順序，按進(jìn)入體檢人數(shù)與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如最后一名出現(xiàn)并列，按模擬授課分?jǐn)?shù)高者排名列前。
 
　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員體育訓(xùn)練基本知識(shí)，模擬授課主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)自己從事的訓(xùn)練項(xiàng)目知識(shí)掌握和運(yùn)用，模擬授課實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)備課，備課時(shí)間20分鐘。面試和模擬授課均采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的該部分成績(jī)。報(bào)考同一崗位的模擬授課和面試題均相同。
 
　　成績(jī)計(jì)算公式：測(cè)評(píng)成績(jī)=面試成績(jī)+模擬授課成績(jī)。
 
　　應(yīng)聘人員抽簽決定測(cè)評(píng)順序，測(cè)評(píng)時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息，面試時(shí)間10分鐘，模擬授課時(shí)間15分鐘。
 
　　測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。體檢人員確定后，在邯鄲市體育局網(wǎng)站公布，公布時(shí)間7個(gè)工作日。
 
　　回避規(guī)定。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
 
　?。ㄈw檢
 
　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。醫(yī)院由體育局臨時(shí)指定。
 
　?。ㄋ模┛疾?br/> 
　　體檢合格人員進(jìn)入考察，主要考察審核應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、“三齡兩歷一身份”、相關(guān)證件和報(bào)名條件，在運(yùn)動(dòng)隊(duì)或原聘用單位的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作能力等?？疾觳缓细竦?，在報(bào)考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
　　（五）確定擬聘用人員
 
　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。
 
　?。┕?br/> 
　　對(duì)擬聘用人員情況在邯鄲市體育局網(wǎng)站和人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后因各種原因造成崗位空缺不再遞補(bǔ)。
 
　?。ㄆ撸┢赣?br/> 
　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市引才小組提出聘用意見，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后，由市編辦、市人社局、市體育局等部門辦理就業(yè)、工資、編制等相關(guān)聘用手續(xù)，并由用人單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
 
　　五、紀(jì)律監(jiān)督
 
　　整個(gè)引進(jìn)工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
 
　　（一）參加聘用的工作人員，須嚴(yán)格遵守選聘工作的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，做到公道正派，盡職盡責(zé)，若違反紀(jì)律將嚴(yán)肅查處。
 
　?。ǘ┵Y格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
 
　?。ㄈ┰诒敬纹赣眠^程中，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、體檢、考察等程序的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 
　　六、政策及待遇
 
　?。ㄒ唬坝⒉趴ā狈?wù)。引進(jìn)的“雙一流”碩士、國(guó)家級(jí)健將等高層次人才到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務(wù)。
 
　?。ǘ┳》勘Ｕ稀?duì)引進(jìn)的“雙一流”碩士等高層次人才優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財(cái)政給予碩士5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。
 
　?。ㄈ┱未?。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級(jí)人才項(xiàng)目。
 
　?。ㄋ模┳优雽W(xué)。引進(jìn)的“雙一流”碩士、國(guó)家級(jí)健將等高層次人才未成年子女（無論戶口隨遷與否）愿意隨父母來邯就讀的，根據(jù)高層次人才意愿，由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用，在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
 
　　七、本方案及未盡事宜，由邯鄲市體育局負(fù)責(zé)解釋。
 
　　咨詢電話：0310—5501013
 
　　監(jiān)督電話：0310—6269926
 
　　邯鄲市體育局
 
　　2020年4月24日
 

　　附件：邯鄲市體育局高層次人才報(bào)名登記表.docx