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　　林口縣2020年度一站式人才招聘公告

　　根據(jù)《黑龍江省2020年度一站式人才招聘公告 (第2批)》要求，為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向國內(nèi)部分重點高校公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘數(shù)量和對象

　　計劃招聘7人，招聘對象為目標高校2020年在校應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，不含定向、委托培養(yǎng)人員;具體崗位、條件詳見《林口縣2020年人才需求計劃表》(附件1)。

　　三、資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律。

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4、身體健康。

　　5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　7、以下人員不得報考：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　1、發(fā)布公告。林口縣政府網(wǎng)站http://www.mdj.gov.cn/、報名網(wǎng)站http://lk2020.ibaoming.net/。

　　2、報名方式、時間及要求。(1)、本次招聘采取網(wǎng)上報名方式?？忌稍?2020年5月6日9:00至2020年5月11日17:00期間，登錄http://lk2020.ibaoming.net/網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)。瀏覽報名程序及相關(guān)要求，選擇崗位，填寫報名登記表及承諾書，上傳本人近期免冠電子版照片，并打印報名表。逾期不再受理報名事宜。

　　(2)、網(wǎng)上繳費。初審?fù)ㄟ^(含仲裁通過)的考生可在2020年5月6日9:00至2020年5月12日17:00期間，登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)支付報名費90元，不接受現(xiàn)場繳費。報名費支付成功即為報名成功。未按規(guī)定時間內(nèi)全額交納報名費的視為報名未成功，不能參加考試。

　　報名要求：報考信息必須真實、準確，對偽造虛假信息、騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消相應(yīng)資格。因考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責任由考生本人承擔。

　　3、綜合測評。(1)報名初審。報名結(jié)束后，由縣引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員進行初審?？忌卿泩竺W(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的考生，不得改報其他崗位。初審未通過的考生, 可在2020年5月6日9:00至2020年5月11日17:00期間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議的考生，可以提請仲裁(由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理)，如仲裁通過則視為初審?fù)ㄟ^，如仲裁未通過，則取消報名資格或改報其它崗位。(2)資歷評價。通過初審并繳費的報考人員,須在規(guī)定時間、地點接受現(xiàn)場資歷評價。由縣引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評審小組根據(jù)應(yīng)聘者提供的個人檔案、派遣證(報到證)、畢業(yè)證、學(xué)位證(《就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)、身份證、高校招生統(tǒng)一考試成績單等原始證書對其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎勵情況、研究成果等進行資歷評價。綜合測評貫穿整個引進過程的始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消其引進資格。

　　4、面試。經(jīng)過綜合測評進入面試人員名單將在林口縣政府網(wǎng)站及林口縣廣播電視臺上公布，公布時間為5個工作日。

　　面試以結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，委托第三方組織專家組對報名合格人員進行綜合素質(zhì)量化考核，專家組由職稱為副高職以上人員組成，紀委工作人員全程監(jiān)督。其中教師崗位增加試講(含說課)環(huán)節(jié)，主要考核崗位所需的專業(yè)知識，測試應(yīng)試人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。時間為15分鐘，由各專家評委根據(jù)考生專業(yè)能力情況進行打分，面試成績?yōu)?00分，達不到60分者不予聘用。因受疫情影響，面試時間、地點另行通知。

　　5、考核。根據(jù)面試成績按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進入考核人選。若面試成績相同，將進行面試加試，高分者進入考核。考核由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施?？己顺霈F(xiàn)不合格情況的，從面試人員依次遞補。綜合考核結(jié)束后，與合格人員簽訂三方協(xié)議，約定有關(guān)事項。

　　6、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施，體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織進行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的，在面試人員依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

　　7、公示。經(jīng)考察合格的人員列為引進對象，并對擬引進人才在林口縣政府網(wǎng)站和林口縣廣播電視臺公示7個工作日。

　　8、聘用。引進的優(yōu)秀人才納入縣人才儲備庫統(tǒng)一管理，同時按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定辦理落編等手續(xù)和簽訂《林口縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才協(xié)議》(附件2)。引進人才在我縣最低工作年限為5年，在此期間，不得通過考錄、遴選、調(diào)動等方式離開本崗位，未履行服務(wù)期約定的，按協(xié)議約定承擔相應(yīng)違約責任。引進人才實行試用期制度，試用期為六個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消引進資格。

　　五、相關(guān)待遇

　　對引進的急需緊缺人才，按《林口縣關(guān)于加快引進各類優(yōu)秀人才實施意見》(附件3)文件內(nèi)容享受相關(guān)待遇。

　　六、紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。公開引進實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為。如有違紀違規(guī)、考生違反公開引進規(guī)定和紀律的情況發(fā)生，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。

　　未盡事宜由林口縣引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

　　監(jiān)督、舉報、咨詢電話:0453-3531998

　　附件：2020年林口縣人才需求計劃表.xls

　　2020年林口縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才協(xié)議.doc

　　林口縣關(guān)于加快引進各類優(yōu)秀人才實施意見.doc

　　林口縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年4月23日