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湖南株洲茶陵縣招聘教師340人公告

來源:茶陵縣人民政府     2020-04-26 21:43:55


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  2020年茶陵縣公開招聘教師公告


  為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣教師編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘教師340名。


  一、招聘原則


  公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。


  二、招聘計劃及崗位條件


  計劃面向社會公開招聘教師340名。詳見《2020年茶陵縣公開招聘教師計劃及崗位條件表》(附件1)。


  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律。


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德。


  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  6.年齡在18周歲以上(2002年 4月26日前出生),具體年齡要求以崗位要求為準(zhǔn)(35周歲以下是指1984年4月26日以后出生;40周歲以下是指1979年4 月26日以后出生)。


  7.招聘崗位有地域要求的,應(yīng)聘人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。


  8.具備招聘崗位要求的文化程度和工作能力。


  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準(zhǔn);留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報考人員,須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》。


  本次招聘,專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門提出審核意見報人社部門確定。


  9.崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。


  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報名:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。


  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。


  4.本縣在編教師。


  5.在讀的全日制碩士研究生不得以已取得的???、本科等學(xué)歷報考。


  6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。


  三、發(fā)布信息


  招聘公告在株洲市人事考試網(wǎng)、茶陵縣政府門戶網(wǎng)、茶陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、茶陵縣教育局網(wǎng)向社會公開發(fā)布,招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。


  招聘各環(huán)節(jié)信息請考生關(guān)注茶陵縣政府門戶網(wǎng)、茶陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、茶陵縣教育局網(wǎng)站。


  四、報名時間、地點、方式和要求


  (一)報名時間:2020年4月26 日至2020年 5月9日18:00止。


  (二)報名方式:網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名。報名時,請考生登錄茶陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.chaling.gov.cn/c11432/index.html),按要求填報信息并上傳近期一寸正面免冠電子相片。


  (三)報名要求:每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,報名時,應(yīng)仔細閱讀招聘公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。網(wǎng)上報名期間,尚未審核(未通過)人員可以修正自己的報考信息,也可以改報其他符合條件的崗位,網(wǎng)上報名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過后,應(yīng)聘人員不能修改報名信息和報考崗位。應(yīng)聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。


  (四)網(wǎng)上資格初審時間:2020年4月26日8:00至2020年5月9日24:00。


  (五)打印準(zhǔn)考證時間:完成報名并通過初審的應(yīng)聘人員于2020年5月15日至2020年5月16日8:00至24:00在報名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證,逾期未打印準(zhǔn)考證的,視同放棄考試資格。


  五、資格審查


  (一)網(wǎng)上報名時,工作人員根據(jù)應(yīng)聘崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格初審。


  (二)筆試結(jié)束后,按照招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例,在報考該崗位人員中按筆試成績從高到底依次確定,筆試成績相同的同時確定為資格復(fù)核對象。資格復(fù)核時間及相關(guān)事項另公行告。


  (三)未按規(guī)定要求進行資格復(fù)核的應(yīng)聘人員,視為自動放棄;因應(yīng)聘人員自動放棄或資格復(fù)核不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補。


  (四)暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位需提供)、教師資格證的必須于2020年8月1日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等資格審查材料的原件。


  六、考試


  (一)考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試均采用百分制。


  (二)筆試時間:2020年5 月17 日。


  (三)筆試地點:茶陵縣思源實驗學(xué)校 。


  (四)筆試內(nèi)容:時事政治、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)基本理論、新課程理念等綜合知識和崗位所需專業(yè)知識。


  (五)筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位,設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線為60分,未達到60分者不進入下一環(huán)節(jié)。


  (六)面試


  筆試結(jié)束后,進行面試。根據(jù)該崗位人員筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試人選。入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試。面試當(dāng)天應(yīng)聘人員因特殊原因放棄面試資格時,不進行遞補。


  面試方式:面試采取試講的形式進行,試講時量為8分鐘,備課時長為30分鐘。


  面試時間、地點:筆試結(jié)束后登錄茶陵縣政府門戶網(wǎng)、茶陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、茶陵縣教育局網(wǎng)站查詢。


  (七)成績合成:


  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。


  筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序。


  七、體檢與考察


  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,重點考察其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。


  有體檢、考察不合格或放棄者,不進行遞補。


  八、公示


  根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在茶陵縣政府門戶網(wǎng)、茶陵縣人力資源和社會保障局和茶陵縣教育局網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報人社部門審定。


  九、聘用


  公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員最低服務(wù)年限3年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動。


  十、紀(jì)律監(jiān)督


  招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。


  十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話


  報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:0731-88106893


  政策咨詢電話:0731-25216553


  監(jiān)督電話:0731-25245689


  本次招聘政策由2020年茶陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。


  附件:1.2020年茶陵縣公開招聘教師崗位計劃和條件表(1).xls


  2.2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls


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