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　　宣恩縣考核聘用2017年“三支一扶”高校畢業(yè)生有關事項公告

　　根據(jù)《省委組織部 省人力資源和社會保障廳 省教育廳等十一部門關于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕2號）、《關于做好事業(yè)單位考核聘用2017年“三支一扶”高校畢業(yè)生的工作方案》（恩施州人社函〔2019〕114號）精神，為切實做好我縣事業(yè)單位考核聘用2017年“三支一扶”高校畢業(yè)生工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘方式

　　考核聘用。

　　二、招聘崗位適用范圍

　　宣恩縣直財政全額撥款事業(yè)單位（具體招聘單位見附件）。

　　三、招聘對象

　　2017年經(jīng)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室選派到我縣服務期滿且服務期內(nèi)歷年考核均為合格（稱職）及以上等次、自愿留在我縣的“三支一扶”高校畢業(yè)生（已被招錄為公務員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外）。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬溉藛T應具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具備良好的品行；

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需的其他條件（見附件）。

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　　1.受到黨紀政紀處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的；

　　2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的；

　　4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結論之日算起）；

　　5.按規(guī)定需回避的對象；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　五、考核

　　在規(guī)定期限內(nèi)，由招聘單位主管部門對擬聘對象進行嚴格考察，對個人檔案進行審核，重點考察擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、敬業(yè)態(tài)度、學習成績、工作能力和工作實績以及是否存在影響其聘用的其他情形。

　　六、體檢

　　縣人社局對考察合格對象統(tǒng)一組織體檢，體檢到宣恩縣縣級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。

　　七、公示及聘用

　?。ㄒ唬┕荆簲M聘對象確定后，縣人社局將備案材料統(tǒng)一報送至州人社局，并通過州人社局網(wǎng)站對擬聘對象面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　（二）聘用：縣人社局以州人社局下發(fā)的同意備案文件為依據(jù)，通知單位辦理聘用人員入職聘用手續(xù)。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。

　　聯(lián)系電話：宣恩縣人事考試中心  0718-5848929

　　附件：宣恩縣考核聘用2017年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計劃表.xls

　　宣恩縣人力資源和社會保障局

　　2020年4月14日