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　　關(guān)于慈溪市殘疾人聯(lián)合會及所屬事業(yè)單位公開招聘編外用工的公告

　　因工作需要，慈溪市殘疾人聯(lián)合會及所屬事業(yè)單位向社會公開招聘編外用工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　管理輔助崗位3名。

　　二、招聘條件

　　（一）具有慈溪市戶籍(以2020年4月15日的戶籍所在地為準)。

　?。ǘ┚哂袊页姓J的大專及以上學歷。

　?。ㄈ┠挲g要求35周歲及以下(1984年4月15日以后出生)。

　?。ㄋ模┥眢w健康。

　　三、招聘辦法

　　招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進行。

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　　1、報名時間：2020年4月22日 (上午8：30—11：30，下午13：30—16：00)。

　　2、報名地點和咨詢電話：白沙路街道彭民路518號，聯(lián)系電話：63962018。

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：（1）報名登記表；（2）身份證原件及復印件；（3）戶口簿原件及復印件；（4）畢業(yè)證書原件及復印件；（5）個人一寸免冠照2張。

　　4、注意事項：

　　（1）在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理。

　?。?）報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。

　?。?）報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃，相關(guān)情況予以公布。

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　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。滿分為100分，合格分為60分。閉卷考試。具體時間、地點另行通知，考生憑身份證進入考場。

　　2、面試。根據(jù)筆試合格成績，按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù))。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的名額，按筆試合格成績從高分到低分的次序進行遞補。

　　3、面試結(jié)束后計算總成績，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若考試總成績相等，以筆試合格成績高的排位在前;筆試成績?nèi)韵嗤?，則進行筆試加試（時間、地點另行通知），錄取分高者。

　　(三)體檢

　　根據(jù)總成績從高分到低分排序按1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。

　　因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進行遞補。

　　(四)考察

　　體檢合格者進入考察。

　　考察工作由市殘聯(lián)組織實施。考察工作參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者為擬聘用人員。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進行遞補，進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　(五)公示與錄用

　　考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，簽訂聘用合同。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補，進入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

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　　（一）與聘用人員依法簽訂勞動合同，其中試用期六個月。試用期滿后，經(jīng)考核不符合崗位履職要求或不遵守編外用工的相關(guān)管理規(guī)定的解除勞動合同。

　?。ǘ┢赣萌藛T實行月薪制，按照市里相關(guān)文件執(zhí)行，各類社會保險按照人社、財政等部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┱锌甲稍冸娫挘?3962018。

　　（四）招聘事宜由慈溪市殘疾人聯(lián)合會辦公室負責解釋。

　　附件：慈溪市殘疾人聯(lián)合會招聘編外用工人員報名表

　　慈溪市殘疾人聯(lián)合會

　　2020年4月15日