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江蘇連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘56人簡章

來源:連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)     2020-04-15 21:22:24


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  連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘簡章


  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員56名。根據(jù)省政府辦公廳《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細(xì)則(試行)》(蘇政辦發(fā)〔2017〕81號)、市政府辦公室《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》(連政辦發(fā)〔2018〕181號)等相關(guān)文件規(guī)定,制定招聘簡章。


  一、人員性質(zhì)


  公安機(jī)關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員,是指為公安機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。


  二、報考條件


  (一)基本條件


  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;


  2.具有中華人民共和國國籍;


  3.年滿十八周歲;


  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;


  5.具有符合崗位要求的文化程度、體能條件和工作能力;


  6.身心健康;


  7.應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;


  8.有下列情形之一的,不得報考:


 ?。?)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;


 ?。?)曾被行政拘留、司法拘留的;


 ?。?)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;


 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;


 ?。?)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。


 ?。ǘ徫粭l件


  具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《警務(wù)輔助人員崗位簡介表》(附件1)。報名人員只能選擇一個崗位報名。有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比小于2:1開考比例的崗位,按規(guī)定核減招聘計劃。


  三、招聘程序


  (一)報名


  1、報名時間:2020年4月15日至2020年4月24日18時。


  2、報名途徑及要求:進(jìn)行網(wǎng)上報名,不接受其他報名方式。將報名材料以壓縮包形式(報名壓縮包標(biāo)題格式:崗位名稱-崗位代碼-姓名)發(fā)送電子郵件至lyggajjfc@163.com,聯(lián)系電話:81860700。


  報名需提供以下材料掃描件(電子版):


 ?。?)《警務(wù)輔助人員報名表》(見附件2,須本人書面簽字);


 ?。?)報考誠信承諾書(見附件3,須本人書面簽字);


 ?。?)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面均需掃描);


 ?。?)學(xué)歷證書及學(xué)歷驗證報告(學(xué)歷須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)),網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/,點擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)入“本人查詢”的“在線驗證報告”模塊,將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”下載后交驗);


 ?。?)相關(guān)崗位要求的技能證書;


  (6)近期正面免冠1寸彩照電子版。


  應(yīng)聘人員如提供虛假材料,一經(jīng)查實,即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取招考資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。報名未按格式要求、附件不全、附件掃描模糊無法辨認(rèn)等情形均視為報名無效。


  3、資格初審:對報名對象提交的資料進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^后將通知參加下一環(huán)節(jié)測試,人員名單及具體安排將另行通知。招錄期間,報名對象需保持電話暢通,無法聯(lián)系的視為自動放棄考試。


  (二)崗位能力測試


  協(xié)作勤務(wù)崗位進(jìn)行體能測試,共4個項目,分別為1000米、4×10米往返跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn),體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》,每個單項折算滿分25分,總分100分。在體能測試成績合格的人員中,按崗位擬聘用人數(shù)不超過1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。


  其他文職崗位進(jìn)行筆試,筆試科目為《應(yīng)知應(yīng)會知識和能力測試》,不指定復(fù)習(xí)用書,滿分100分,60分合格。民意調(diào)查、網(wǎng)上監(jiān)督、反詐文員崗位需加試計算機(jī)漢字錄入測試,按筆試成績和計算機(jī)漢字錄入成績各占50%的權(quán)重計算崗位能力測試成績。在崗位能力測試成績合格的人員中,按崗位擬聘用人數(shù)不超過1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。


  崗位能力測試時間、地點另行通知。


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  采取現(xiàn)場提問的方式,考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、人際溝通能力、處理問題能力等。面試成績滿分100分,60分合格。面試成績當(dāng)場通知考生。在面試成績合格的人員中,按照崗位能力測試成績、面試成績各占50%的權(quán)重計算總成績,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定體檢人員(總成績相同的取面試成績高者)。


 ?。ㄋ模w檢


  體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時間、地點另行通知,費用自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按報考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。


  (五)考察


  參照本招聘簡章條件,對擬聘用人員進(jìn)行政審和資格復(fù)審,遇有不合格者,取消資格,并按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。對考察合格的人員連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站進(jìn)行7個工作日的公示。


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  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、解除(終止)勞動合同證明、黨員材料等相關(guān)材料按規(guī)定時間報到,與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。試用期二個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用,試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者,依法解除合同。


  四、工資待遇及管理考核


  新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后,工資參照市公安局現(xiàn)有崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,詳情見附件1,市公安局按照規(guī)定為聘用人員繳納各項社會保險及住房公積金,同等享受國家規(guī)定的其他福利待遇。新聘用人員按照《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》及崗位職責(zé)要求進(jìn)行管理,定期考核被聘用人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績效、遵章守紀(jì)等情況,每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便社會各界監(jiān)督,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:12389。


  六、咨詢電話


  本簡章由市公安局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0518-81860700


  附件1、《警務(wù)輔助人員崗位簡介表》


  附件2、《警務(wù)輔助人員報名表》


  附件3、《報考誠信承諾書》


  連云港市公安局


  2020年4月14日


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