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2020年遼寧本溪市醫(yī)療保障事務服務中心選調(diào)30人公告

來源:本溪市人力資源和社會保障局     2020-04-15 11:58:57


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  2020年本溪市醫(yī)療保障事務服務中心公開選調(diào)工作人員公告


  為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才資源配置,充實本溪市醫(yī)療保障事務服務中心人員隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)及《市直公益性事業(yè)單位優(yōu)化整合人員轉(zhuǎn)隸及人員管理實施方案》(本改辦發(fā)〔2019〕1號)的規(guī)定,結(jié)合本溪市醫(yī)療保障事務服務中心實際,擬面向全市公益性事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員30名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、報考對象和條件


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  報考選調(diào)職位的人員,須為我市公益性事業(yè)單位全額或差額中保留參公身份(已進行參照公務員法管理單位工作人員登記)的工作人員,公開選調(diào)后身份繼續(xù)保留。


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  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.政治素質(zhì)良好,品行端正;


  4.勤奮敬業(yè),工作能力強;


  5. 男性年齡在45周歲以下(1975年4月1日以后出生),女性年齡在40周歲以下(1980年4月1日以后出生);


  6.報考人員需??萍耙陨蠈W歷。


  7.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;


  8.具備選調(diào)職位要求的具體資格條件;


  9.選調(diào)崗位設置為專業(yè)技術(shù)和管理崗,崗位所需要的其他條件,報名時詳見《2020年本溪市醫(yī)療保障事務服務中心公開選調(diào)工作人員崗位信息表》。


  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。


  二、報名與資格審查


  本次考試采取網(wǎng)上報名,請登陸本溪市人社局網(wǎng)站(http://rsj.benxi.gov.cn/),下載并填寫報名推薦表,傳至本溪市醫(yī)保服務中心郵箱bxybfwzxdzz@163.com進行資格確認。


  1. 報名時間:2020年4月20日至4月30日。


  2.經(jīng)資格確認合格后,需填報《報考申請表》,并經(jīng)原單位批準同意加蓋人事部門公章, 提交本人近期免冠2寸正面照片2張;


  3.報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或選調(diào)資格。每名考生只能報考一個崗位;


  4.資格審查。用人單位將在考試考核前嚴格按照公告及崗位資格條件,對應選調(diào)人員報名資格進行審查確認。報考人員需提供本人身份證、學歷證書原件及復印件以及《報名申請表》原件到市醫(yī)療保障事務服務中心(永豐原社保局五樓)進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消選調(diào)人員考試和選調(diào)資格。


  筆試開考比例為1:2,對選調(diào)崗位未達到1:2開考比例的,調(diào)整或取消該崗位。報考已取消或調(diào)整職位的考生,由用人單位通知考生可以在規(guī)定的時間內(nèi)更改報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。


  報考期間,考生遇到問題,可按照公布的咨詢電話進行咨詢。本次選調(diào)考試不收取報名考務費。


  考試部門咨詢電話:47116009,聯(lián)系人:劉歐


  三、考試


  考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。


  1. 筆試


  筆試內(nèi)容:事業(yè)單位工作人員必備的能力和知識,滿分100分。


  筆試合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的人員,不能進入面試環(huán)節(jié)。


  考試時間和地點另行通知。


  2. 面試


 ?。?)面試人選的確定:根據(jù)選調(diào)計劃,在筆試成績合格人員中,按照考生筆試成績由高分到低分順序,以1:2比例確定面試人選,不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進入面試成績并列的,按實際人數(shù)確定人選。面試前,因選調(diào)者自愿放棄、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進行遞補。


 ?。?)面試方法。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應聘人員綜合分析、應變協(xié)調(diào)、解決實際問題的能力。


  面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,取消公開選調(diào)資格。


  四、考核


  面試結(jié)束后,對考生成績進行加權(quán)匯總,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,其中總成績相同的,按照面試成績、筆試成績從高到低確定考核人選。根據(jù)總成績,按照體檢對象與公開選調(diào)計劃1:1的比例從高分到低分確定考核人選。


  用人單位對擬考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解,并對被考核人員資格條件進行復查。考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??己撕细裾?,確定為擬選調(diào)人員。


  五、公示與選調(diào)


  公示??己私Y(jié)束后,在本溪人才網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示,公示期為5個工作日。同時,公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。


  辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。


  六、紀律與監(jiān)督


  公開選調(diào)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報其所在單位。


  七、其他


  1. 考生自報名至擬選調(diào)人員公示(筆試、資格審查、面試、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。


  2. 在選調(diào)期間,如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán);


  八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行


  報名咨詢電話:47116009


  特別提示:


  1. 本次選調(diào)考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員主管部門、公務員考試機構(gòu)、考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。


  2.請考生認真閱讀本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的招考職位信息表等,依法依規(guī),誠信報考。


  3. 考生如有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)第六、七、八條和《中華人民共和國刑法修正案(九)》有關(guān)考試違法行為處理的規(guī)定進行處理。


  附件1.公開選調(diào)工作人員崗位信息表.doc


  附件2.公開選調(diào)工作人員報名推薦表.doc


  本溪市人力資源和社會保障局


  2020年4月15日


附件下載:
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