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　　常德市第四人民醫(yī)院招聘公告

　　因工作需要，常德市第四人民醫(yī)院擬向社會公開招聘全日制本科及以上學歷人才。為做好招聘工作，根據國家、省、市有關文件精神，經醫(yī)院人事委員會研究，擬面向社會招聘醫(yī)療人員5名。

　　一、招聘崗位及數量

　　招聘全日制本科及以上學歷人才5名。具體崗位及數量見附表。

　　二、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌嗽瓌t，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　三、招聘條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　?。徫凰枰钠渌麠l件。

　　四、招聘程序和辦法

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息（2020年4月14日）。將招聘信息通過網站向社會發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺?020年4月20日）。采取現場報名的方式進行，應聘者須攜帶3張一寸近期彩色免冠照、本人有效身份證，本科和研究生學歷、學位證，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等報考崗位所要求的相關證件原件和復印件各一份。到常德市第四人民醫(yī)院南區(qū)人力資源部登記報名。報名截止時間：2020年4月30日17點。

　?。ㄈ┵Y格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消資格。

　?。ㄋ模┛荚嚒２扇‖F場面試的方式進行?，F場打分并公布結果。

　?。ㄎ澹w檢。體檢參照公務員錄用通用標準執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格。

　　（六）考察。體檢合格人員由醫(yī)院對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。

　　(七)確定擬聘對象并公示：根據面試、體檢和考核考察結果，公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。

　　(八)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　我院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;試用期不合格的，取消聘用。被聘用人員比照本單位在編人員享受待遇,最低服務年限5年。

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　　根據醫(yī)院《人才引進基金使用管理辦法》，全日制碩士給予5-10萬元引進費，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的全日制本科畢業(yè)生給予3萬元引進費。

　　五、紀律與監(jiān)督要求

　　1、加強監(jiān)督。本次招聘工作必須嚴格按照本方案規(guī)定的程序和相關文件要求執(zhí)行。在實施過程中如有異常情況要及時報告招聘工作領導小組。整個招聘工作在醫(yī)院招聘工作領導小組和紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，自覺接受監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公正、公平。

　　2、嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，嚴格落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或后果的要嚴肅處理；對違反招聘紀律的應聘人員，一經查實，依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

　　咨詢電話：0736-2761866（人力資源部）

　　0736-2761970（紀檢監(jiān)察室）

　　附件1：常德市第四人民醫(yī)院人才引進崗位條件及數量表

　　常德市第四人民醫(yī)院

　　2020年4月14日