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　　嫩江市衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人員公告

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)規(guī)定，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究同意，決定為嫩江市衛(wèi)生健康局2個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人員2名。具體公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　1、嫩江市人民醫(yī)院。隸屬于嫩江市衛(wèi)生健康局公益二類科級(jí)事業(yè)單位，始建于1946年6月，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救、科研、教學(xué)、醫(yī)學(xué)司法鑒定、職業(yè)病健康體檢等為一體的二級(jí)甲等綜合性公立醫(yī)院。

　　2、嫩江市中醫(yī)院。隸屬于嫩江市衛(wèi)生健康局公益二類科級(jí)事業(yè)單位，始建于1952年，集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、急救、預(yù)防保健為一體的二級(jí)甲等醫(yī)院。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘2名（詳見(jiàn)附件1）。

　　三、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試、體檢、考核的方式擇優(yōu)聘用。

　　四、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　五、招聘條件

　?。ㄒ唬┯性蹩箵粜鹿诓《痉窝捉?jīng)歷，表現(xiàn)突出，經(jīng)單位推薦，主管部門同意，可在同等條件下優(yōu)先聘用。

　?。ǘ┳袷貒?guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。

　?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)。

　?。ㄋ模┚哂心劢袘艏?年齡30周歲以下(1989年4月1日及以后出生),疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員參加援鄂的年齡放寬到45周歲以下(1974年4月1日及以后出生)。

　　（五）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格等相關(guān)條件(詳見(jiàn)附件1）；

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。

　　六、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名不受比例限制，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須提供身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、崗位所需相應(yīng)資格證、等有效證件原件及復(fù)印件；單位同意報(bào)考證明、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康局出具的援鄂疫情防控一線證明、單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明（需加蓋單位公章）、勞動(dòng)合同復(fù)印件，同時(shí)攜帶一寸近期同版免冠照片3張，填寫《嫩江市衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）一式2份。報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

　　（二）注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，虛報(bào)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　3、報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注嫩江市政府網(wǎng)站（/）發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與市衛(wèi)生健康局溝通，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　4、招聘崗位所設(shè)專業(yè)以2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年4月17日—2020年4月21日(節(jié)假日正常休息）

　　上午08：30—11：00下午14：00—16：30

　　報(bào)名地點(diǎn)：嫩江市衛(wèi)生健康局辦公樓三樓315室

　　聯(lián)系人：李澤明

　　聯(lián)系電話：0456-7524730

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　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，成績(jī)滿分100分，成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。如崗位無(wú)人報(bào)考，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人選，參加面試考生從高分到低分的順序確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格。經(jīng)嫩江市衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

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　　由嫩江市人力資源和社會(huì)保障局和衛(wèi)生健康局組成考核組按單位崗位招聘計(jì)劃對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核?？己藢⒅攸c(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。考核結(jié)果分為合格與不合格，考核不合格者，不予聘用。考核過(guò)程中復(fù)查報(bào)名資格。

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　　通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)嫩江市衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在嫩江市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘人員自落實(shí)編制之日起在本單位最低服務(wù)期限為5年。

　　七、招聘紀(jì)律

　　嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

　　八、相關(guān)待遇

　　一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

　　九、本方案由嫩江市衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：招聘崗位表

　　招聘報(bào)名表

　　嫩江市衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位公開(kāi)

　　招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年4月10日