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新疆霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘30人公告

來源:霍爾果斯市人民政府網(wǎng)     2020-04-10 21:10:35


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  霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)2020年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章


  為進(jìn)一步加快開發(fā)區(qū)(市)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)干部人事人才改革實(shí)施意見(試行)》精神,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)面向社會公開招聘30名工作人員。


  一、招聘原則


  (一)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)干的原則,采取筆試、機(jī)試、第三方綜合能力評估測試、面試、體能測試、體檢和公示的程序進(jìn)行。整個工作過程接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生,堅(jiān)決杜絕招錄不合格人員,確保工作有序進(jìn)行。


  (二)新招聘人員根據(jù)報考崗位情況,按照行政崗或事業(yè)崗進(jìn)行管理,執(zhí)行相應(yīng)的薪酬待遇。


  二、招聘對象及條件


  (一)招聘對象


  凡符合本次公開招聘崗位所需基本條件、綜合素質(zhì)、身體條件等資格條件的人員,均可報名。具體條件如下:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)行為;


  3.具有良好的道德品行、適應(yīng)崗位的專業(yè)知識和正常履行職責(zé)的身體條件;


  4.具有全日制本科(學(xué)士學(xué)位)以上學(xué)歷;


  5.年齡在35周歲及以下(1985年4月1日以后出生);


  6.身體健康,符合招聘崗位所要求的具體資格條件。


  在開發(fā)區(qū)人事人才制度改革過程中未上崗的干部,可以不受上述條件限制進(jìn)行報名;區(qū)外其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員,符合報名條件的,還需提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考證明。


  (二)有下列情形之一的人員,不得報考:


  1.現(xiàn)役軍人;


  2.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;


  3.曾被開除公職或因違紀(jì)違法被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;


  4.在公開招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為的;


  5.曾在開發(fā)區(qū)(市)部門工作,離職不滿3年的。


  6.近三年年度考核中有被確定為“不稱職”(不合格)等次或連續(xù)兩年被確定為“基本稱職”(基本合格)等次的;


  7.正在被立案審查且沒有結(jié)果的;


  8.其他影響聘用情形的。


  上述情形涉及時限的截止至2020年4月8日(含當(dāng)日)。


  招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見職位表,登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)(http://www.xjhegs.gov.cn/)查詢。


  三、招聘方式及程序


  招聘程序主要有:筆試、機(jī)試、第三方綜合能力評估測試、面試、體能測試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、培訓(xùn)、上崗的程序進(jìn)行。


  1.網(wǎng)上報名(2020年4月8日至2020年4月23日)。


  報名實(shí)行網(wǎng)上報名,不收取報名費(fèi)。每人只限報考一個崗位。方式一:考生下載釘釘軟件,通過軟件點(diǎn)擊下方鏈接或掃描下方二維碼;方法二:通過微信掃描下方二維碼。按照填報要求逐項(xiàng)進(jìn)行填報,填報完畢后提交等待審查。


  鏈接: https://ding.fanqier.cn/f/7cgvs5ys


  二維碼:http://www.xjhegs.gov.cn/info/1183/28825.htm


  2.資格初審(2020年4月20日- 2020年4月25日)


  考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的,一經(jīng)核實(shí),取消資格,所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。資格審查工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查,資格審查結(jié)果將以短信方式回復(fù)通知,因本人原因未能及時查看的,責(zé)任自負(fù)。


  資格初審不合格者,取消報考資格。


  3.網(wǎng)絡(luò)面試(2020年4月26日- 2020年4月28日)


  主要了解考生的現(xiàn)場反應(yīng)能力,考官可根據(jù)實(shí)際進(jìn)行提問。每名考生面試結(jié)束后,考官進(jìn)行綜合評審,評審合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  4.筆試。筆試采用閉卷方式,使用國家通用語言文字命題和答題,題型為選擇題(單選、多選)和判斷題(時間120分鐘,總分150分)。


  5.機(jī)試。主要考察計算機(jī)應(yīng)用能力、文字功底等(考試時間60分鐘)。


  6.第三方綜合能力評估測試。通過基礎(chǔ)工作能力、工作個性、心理健康、職業(yè)道德等4個維度29項(xiàng)指標(biāo)對干部專業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)等方面能力進(jìn)行綜合評估。對誠實(shí)、忠誠、守信、正直等指標(biāo)分?jǐn)?shù)低于4分的,評估測試成績要進(jìn)行相應(yīng)扣減。


  7.現(xiàn)場面試。面試使用國家通用語言答題,采用結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、任務(wù)調(diào)研、情景模式、極限承壓、任務(wù)疊加等方式進(jìn)行,考官可根據(jù)實(shí)際進(jìn)行提問。面試過程中報名者可根據(jù)實(shí)際情況申請加試英語或俄語口語測試。


  8.考試成績。將筆試、現(xiàn)場面試、機(jī)試、第三方綜合能力評估測試,分別按照40%、40%、10%、10%折算成百分制成績。根據(jù)考試成績,確定上崗人員。


  9.體能測試。對考生體能進(jìn)行測試,男性1000米、女性800米長跑,男性5分鐘、女性6分鐘合格。體能測試未達(dá)標(biāo)的取消聘用資格,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  10.體檢。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的考生自行承擔(dān);體檢不合格的取消聘用資格,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  11.政審。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對體檢合格考生進(jìn)行政審。因政審不合格,崗位出現(xiàn)空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  12.公示。在區(qū)(市)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,時間為5個工作日。對反映問題經(jīng)查核影響聘任的,取消聘用資格。


  13.聘用。公示結(jié)束后,其結(jié)果不影響上崗的,辦理入職手續(xù)。


  14.試用期。新入職人員試用期為6個月。


  四、福利待遇


  行政崗、事業(yè)崗人員相關(guān)待遇按照霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金,享受同等晉升福利待遇。


  五、其它


  本次公開招聘工作嚴(yán)格按照疫情防控的要求進(jìn)行,上述環(huán)節(jié)可根據(jù)疫情防控要求適時調(diào)整,招聘工作由開發(fā)區(qū)干部人事人才改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


  咨詢電話:0999—8792209。


  監(jiān)督舉報電話:18599612380(市委組織部干部監(jiān)督科)。


  0999-8794268(市紀(jì)委監(jiān)委)。


  附件:2020年霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx


  霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2020年4月8日


附件下載:
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