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貴州岑鞏縣人民法院招聘勞動合同制司法輔助公告

來源:岑鞏縣人民政府網(wǎng)     2020-04-08 22:06:52


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  岑鞏縣人民法院2020年度公開招聘勞動合同制司法輔助(協(xié)勤)人員簡章


  根據(jù)縣人民政府對《岑鞏縣人民法院增補勞動合同制司法輔助(協(xié)勤)人員的請示》批示,岑鞏縣人民法院決定面向社會公開招聘4名勞動合同制司法輔助(協(xié)勤)人員。為確保招聘工作的順利進行,特制定了《岑鞏縣人民法院2020年度公開招聘勞動合同制司法輔助(協(xié)勤)人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》),現(xiàn)公布實施。


  一、人員類別


  此次公開招聘的司法輔助(協(xié)勤)人員身份為勞動合同制人員,參照2016年本院招聘的勞動合同制司法輔助(協(xié)勤)人員進行管理。


  二、工作原則及程序


  招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行,做到政策公開、程序公開。工作程序為現(xiàn)場報名和資格條件審查、筆試、技能測試、面試、體檢、考察政審、辦理聘用手續(xù)。


  三、招聘工作組織形式


  招聘由縣人民法院組織實施,縣人力資源和社會保障局負責招聘工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。


  四、招聘崗位和計劃


  具體情況請見附件《岑鞏縣人民法院2020年度公開招聘勞動合同制司法輔助(協(xié)勤)人員崗位一覽表》。


  五、招聘對象及條件


  (一)招聘對象


  2020年4月7日前具有岑鞏縣戶籍或岑鞏籍生源的城鄉(xiāng)居民。


  (二)報考條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;


  3.身高要求(具體要求請見附件1);


  4.年齡要求:年齡在18周歲及以上(2002年4月6日及以前出生),30周歲以下(1990年4月7日及以后出生,不超過附件1表中年齡要求);


  5.具有國家承認的學歷(具體要求條件請見附件1);


  6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。


  (三)具有以下情形之一的,不得參加報考:


  1.曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;


  2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;


  3.曾因違法違紀等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;


  4.曾因違反政法機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)人員管理規(guī)定被解除合同的;


  5.有較為嚴重的個人不良信用記錄,正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;


  6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


  7.曾違反計劃生育政策的;


  8.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;


  9.有其他法律、法規(guī)不得聘用的。


  六、報名和資格審查


  (一)發(fā)布招聘簡章


  在岑鞏縣人民政府網(wǎng)新聞中心通知公告欄發(fā)布。


  (二)報名時間及地點


  報名時間:2020年4月15日至4月17日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)。


  報名地點:縣人民法院二樓訴訟服務(wù)中心。


  (三)報名方式


  統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式。請考生認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘對象、條件以及不得報考的情形后如實填寫《報名信息表》,若信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。


  (四)報名需提供的材料


  1.填寫的《報名信息表》;


  2.本人戶口冊和居民身份證原件及復(fù)印件1份;


  3.最高學歷原件及復(fù)印件1份;


  4.近期同底1寸免冠標準彩色照片4張;


  5.報考人員如有工作單位,需提供單位同意報考證明(加蓋公章)原件;


  6.符合加分條件的人員須在現(xiàn)場填寫《加分申請表》申請加分,并提供加分依據(jù)材料原件和復(fù)印件1份,經(jīng)審查符合加分條件的人員在筆試成績公布時同時公示。公示無異議的,予以加分。報名工作結(jié)束后,尚未辦理加分手續(xù)的報考人員,視為放棄加分。


  (五)資格條件審查


  由現(xiàn)場報名工作人員對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考相關(guān)材料進行資格審查,同時對報考人員的身高條件進行查驗,不符合招聘條件的不予報名。


  資格審查貫穿整個招聘工作過程,如報考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者招聘資格。


  七、考試方式


  筆試、技能測試和面試。


  (一)筆試


  時間:2020年4月19日(9:00-11:00)。


  地點:見筆試準考證


  筆試準考證領(lǐng)取時間為2020年4月18日(上午:8:30-12:00、下午14:00-17:30),領(lǐng)取地點為縣人民法院5樓政治部(501室)。


  筆試為閉卷考試。分值為100分,所占總分值比例為30%,未參加筆試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。


  筆試范圍:法律常識和履行書記員崗位職責應(yīng)當掌握的專業(yè)知識。


  (二)技能測試


  庭審技能測試,測試內(nèi)容電腦速錄,分值100分(所占總分值比例為30%)


  (1)考試時間:2020年4月19日下午2:30—5:30;


  (2)考試地點:以準考證上的考場地址為準。


  技能測試低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。


  (三)面試


  面試時間和地點請關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站新聞中心通知公告欄通知。


  筆試、技能測試后,按照筆試成績×30%+技能測試成績×30%計算兩項成績之和,并按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例從兩項成績和的高分到低分順序確定面試人員,末位分數(shù)相同的考生一同進入面試。面試人數(shù)未達到1:3比例,面試工作正常開展,面試成績必須達60分考生以上方可進入下一環(huán)節(jié)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生的綜合分析、判斷能力、語言表達、邏輯思維能力,解決實際問題能力以及崗位需要的其他能力等。面試成績分值為100分(所占總分值比例為40%)。


  (四)加分


  詳見附件1崗位加分說明。加分項目可以累加,但加分最高不超過3分。


  (五)綜合成績的計算方法


  綜合成績計算方法為:綜合成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%+加分。


  筆試、技能測試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若面試成績相同,則再以技能測試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。


  八、體檢


  考試程序結(jié)束后,按照聘用崗位職數(shù)1:1的比例,從綜合成績高分到低分的順序確定體檢人員。


  本次體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)規(guī)定執(zhí)行。


  不按時參加體檢的考生視為自動放棄,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。


  體檢過程中若有放棄體檢、體檢不合格的,或違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。


  體檢工作在縣相關(guān)部門監(jiān)督下統(tǒng)一安排,體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。


  九、考察政審


  考察工作在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下,由縣人民法院具體實施??疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。在考察中,要對考生報考的資格條件進行復(fù)查審核,同時參照《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況,若存在所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。


  本次招聘中,如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按照本《招聘簡章》規(guī)定程序和條件,從該職位考生中按照總成績由高到低依次遞補,無遞補對象的不再遞補。


  十、辦理聘用手續(xù)


  政審合格的考生與縣人民法院簽訂勞動合同,工資福利待遇參照2016年縣人民法院招聘的勞動合同制司法輔助(協(xié)勤)人員工資標準執(zhí)行。


  十一、紀律監(jiān)督


  本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中,堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則,嚴格組織人事工作紀律,按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標準、工作程序,嚴格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。


  本簡章未盡事宜由縣人力資源和社會保障局和縣人民法院研究確定。


  咨詢電話:0855—3452302 縣人民法院辦公室


  監(jiān)督電話:0855—3574856縣紀委監(jiān)委辦公室


  附件:2020年度公開招聘勞動合同制司法輔助(協(xié)勤)人員崗位一覽表


  2020年公開招聘勞動合同制司法輔助(協(xié)勤)人員報名信息表


  加分申請表


  岑鞏縣人民法院2020年度公開招聘勞動合同制


  司法輔助(協(xié)勤)人員小組辦公室


  2020年4月7日


附件下載:
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