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　　賀蘭縣智慧城市運(yùn)營(yíng)管理指揮中心公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為提高全縣城市精細(xì)化管理能力、提升社會(huì)治理現(xiàn)代化水平，結(jié)合全縣工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　根據(jù)“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡倪x人標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　招聘文秘人員1名、業(yè)務(wù)人員2名。

　　三、招聘崗位資格條件

　　(一)基本條件

　　1.愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);

　　3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

　　(二)具體招聘崗位資格條件

　　1.辦公室文秘人員

　　(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)本科專(zhuān)業(yè)為漢語(yǔ)言與文秘類(lèi);

　　(3)具備較強(qiáng)的文字功底、寫(xiě)作能力;

　　(4)年齡35周歲以下(1985年3月31日以后出生)，能力突出者可適當(dāng)放寬。

　　2.綜合業(yè)務(wù)人員

　　(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)本科專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi);

　　(3)年齡35周歲以下(1985年3月31日以后出生)，能力突出者可適當(dāng)放寬。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間:2020年4月7日至4月10日(報(bào)名時(shí)間為4天)，上午9時(shí)至12時(shí),下午14時(shí)至18時(shí)。

　　報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名地點(diǎn):賀蘭縣創(chuàng)業(yè)路5號(hào)縣政務(wù)服務(wù)中心B座529室。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)本人將報(bào)名資料送至報(bào)名地點(diǎn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名審批表從賀蘭縣人民政府(http://www.nxhl.gov.cn/)公告欄下載。

　　提交材料:《賀蘭縣智慧城市運(yùn)營(yíng)管理指揮中心招聘工作人員報(bào)名審批表》(2份)，有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，任職證明材料等原件及復(fù)印件各2份;并提供2張近期免冠1寸同底彩色照片。

　　(二)資格審查

　　招考單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員參加筆試。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，招考單位在招考過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人存在不符合報(bào)考資格條件及報(bào)考崗位要求等相關(guān)情形的，經(jīng)研究可取消報(bào)考人報(bào)考資格。經(jīng)初審合格的，將以電子郵件方式或電話(huà)通知回復(fù)，回復(fù)內(nèi)容包括準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)、考試地點(diǎn)、考試時(shí)間。報(bào)名者憑身份證(或臨時(shí)身份證)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期因各種原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自行承擔(dān)。

　　(三)考試

　　1.筆試:采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、公文寫(xiě)作、政策法規(guī)水平和分析解決問(wèn)題能力，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按職位招聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)招考單位研究可按2:1的比例從高分到低分確定面試人員。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)重分，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　對(duì)招聘職位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格造成達(dá)不到面試比例要求的，可從同一職位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　(四)體檢

　　筆試面試結(jié)束后，入圍聘用人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前2天電話(huà)通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)名者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(五)公示與辦理手續(xù)

　　1.公示。對(duì)體檢合格擬聘用人員，在賀蘭縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn),未發(fā)現(xiàn)影響招聘問(wèn)題的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施聘用、培訓(xùn)和派遣，由縣委網(wǎng)信辦與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。聘用試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不能勝任工作的即時(shí)解聘，能夠勝任工作的轉(zhuǎn)入正式聘用階段。

　　(六)工資待遇

　　1.新聘用人員試用期1個(gè)月，試用期工資待遇參照2019年公安協(xié)警員待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.試用期滿(mǎn)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇參照2019年公安協(xié)警員待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、紀(jì)律要求

　　嚴(yán)格工作紀(jì)律，招聘過(guò)程由賀蘭縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組全程指導(dǎo)監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理;報(bào)考人員不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

　　監(jiān)督電話(huà):0951-8625174(賀蘭縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　咨詢(xún)電話(huà):0951-8994624(賀蘭縣委網(wǎng)信辦辦公室)

　　0951-8067978(賀蘭縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理辦公室)

　　附件：賀蘭縣智慧城市運(yùn)營(yíng)管理指揮中心招聘工作人員報(bào)名審批表.docx

　　賀蘭縣人力資源和社會(huì)保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 中共賀蘭縣委網(wǎng)信辦

　　2020年3月27日