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重慶市榮昌區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘殘疾人專職委員(勞務(wù)派遣)簡章

根據(jù)重慶市殘聯(lián)、重慶市財(cái)政局、重慶市人力社保局《關(guān)于配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專(兼)職委員的通知》(渝殘聯(lián)發(fā)〔2019〕178號(hào))和《榮昌區(qū)配備鎮(zhèn)(街道)殘疾人專(兼)職委員實(shí)施方案》文件精神，因工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，榮昌區(qū)通過勞務(wù)派遣方式公開招聘11名鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取技能測試考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。

二、招聘崗位數(shù)及工作地點(diǎn)

招聘殘疾人專職委員11名，通過第三方公司分別勞務(wù)派遣到昌元街道、盤龍鎮(zhèn)、雙河街道、昌州街道、廣順街道、仁義鎮(zhèn)、安富街道、河包鎮(zhèn)、吳家鎮(zhèn)、榮隆鎮(zhèn)、峰高街道殘聯(lián)工作。

三、崗位職責(zé)

(一)學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線方針政策，貫徹落實(shí)國家和我市有關(guān)殘疾人事業(yè)法律法規(guī)政策，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德，密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人意見，反映殘疾人的需求和愿望，積極幫助轄區(qū)內(nèi)殘疾人解決實(shí)際困難，全心全意為殘疾人服務(wù)。

(二)倡導(dǎo)“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神，團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)殘疾人參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。

(三)通過直接、協(xié)調(diào)或轉(zhuǎn)介等方式做好各項(xiàng)殘疾人工作，承擔(dān)殘疾人綜合服務(wù)、精準(zhǔn)康復(fù)、教育就業(yè)、信訪維權(quán)、文化體育、志愿助殘等具體事務(wù)性工作。

(四)深入村(社區(qū))殘協(xié)，深入殘疾人家庭，準(zhǔn)確掌握殘疾人的基本情況和基本需求，為殘疾人提供及時(shí)有效的個(gè)性化服務(wù)。

(五)幫助殘疾人辦理《中華人民共和國殘疾人證》。

(六)組織殘疾人開展相關(guān)活動(dòng)。

(七)完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

四、報(bào)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律;

(三)年齡在45周歲以內(nèi)(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始之日)。具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(四)熱愛殘疾人工作，熱心為殘疾人服務(wù)，有一定的文字、電腦操作和口頭表達(dá)能力;

(五)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德;

(六)具有正常履行職責(zé)和勝任基層工作的心理、身體條件。

(七)有下列情況之一的人員不得報(bào)名

因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;刑事處罰期限未滿的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的人員;曾在參加事業(yè)單位公開招考中有違規(guī)行為人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜招用的其他情形的人員。

五、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年4月9日至4月10日(上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)，逾期不再接受報(bào)名。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：重慶市榮昌區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)(榮昌區(qū)昌元街道寶城東路90號(hào))304辦公室。

3. 報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、電話等其他方式報(bào)名。

4. 報(bào)名資料：(1)近期同底1寸免冠彩色照片2張(在照片后面寫上姓名);(2)本人身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;(3)本人畢業(yè)證原件和復(fù)印件(須在教育部“學(xué)信網(wǎng)”上驗(yàn)證;無法驗(yàn)證的，不得以此畢業(yè)證所載學(xué)歷報(bào)考);(4)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫的《重慶市榮昌區(qū)殘聯(lián)殘疾人專職委員公開招聘報(bào)名表》(見附件)，一式兩份，要求字跡清晰，內(nèi)容完整準(zhǔn)確，并貼上照片。(5)屬于殘疾人的須提供在有效期內(nèi)的《中華人民共和國殘疾人證》，屬于殘疾人直系親屬(父母、子女、配偶)的須提供在有效期內(nèi)的《中華人民共和國殘疾人證》和相關(guān)關(guān)系證明。

5. 報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：(1)報(bào)名所需資料必須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場提供，報(bào)名人員的資格條件，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場予以認(rèn)定。(2)本次實(shí)行報(bào)考人員誠信報(bào)考制度，報(bào)考人員須準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)名信息，真實(shí)提供各項(xiàng)報(bào)名資料，不得弄虛作假。若不誠信報(bào)考或以欺騙、隱瞞等方式騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。(3)報(bào)名人員資格審查合格的，憑身份證原件到榮昌區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(報(bào)名人員須保持通訊通暢，領(lǐng)取時(shí)間將另行通知)。

(二)考試。考試包括技能測試考試、面試，滿分均為100分。

1. 技能測試考試。內(nèi)容為計(jì)算機(jī)操作能力，主要測試報(bào)考人員的文字錄入編輯、辦公軟件操作等電腦操作基本能力，總分為100分。先進(jìn)行技能測試，后面試。技能測試達(dá)到60分的才能參加面試。

2. 面試。

面試人員按技能測試成績從高到低以1：2的比例確定，不足1：2時(shí)，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。本次面試工作在榮昌區(qū)紀(jì)委駐衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下開展。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)包括綜合知識(shí)、語言表達(dá)和儀態(tài)儀表等方面，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)60分的，不能進(jìn)入下一公開招聘環(huán)節(jié)。

(三)加分條款。

為優(yōu)先照顧殘疾人和殘疾人家庭就業(yè)，采取每個(gè)報(bào)考的殘疾人和殘疾人直系親屬在總成績上均增加5分的方式。在同等分?jǐn)?shù)條件下優(yōu)先錄取殘疾人和殘疾人直系親屬。

(四)體檢。

按照加分后的總成績(總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%+加分，計(jì)算各項(xiàng)成績時(shí)，按照四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，若總成績相等，按殘疾人、殘疾人直系親屬、面試成績高的排序確定。體檢由榮昌區(qū)殘聯(lián)組織實(shí)施，體檢參照國家有關(guān)錄用普通公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間和體檢集中地點(diǎn)另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄選用資格。體檢不合格的，取消選用資格。

聘用單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，按規(guī)定除須當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目外，對其他不合格的體檢項(xiàng)目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)，向榮昌區(qū)殘聯(lián)提出書面復(fù)檢申請，由榮昌區(qū)殘聯(lián)按規(guī)定進(jìn)行一次性集中復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)公示

根據(jù)面試和體檢結(jié)果，擇優(yōu)聘用，確定擬聘用人員后公示5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，正式予以試用(由第三方公司簽訂勞動(dòng)合同)，試用期一個(gè)月，試用期不勝任工作的終止試用，不再聘用。

六、崗位安排

本著公開、公平、公正的原則，采用用人單位和聘用人員雙向選擇和統(tǒng)籌安排相結(jié)合的方式，充分考慮用人單位的實(shí)際情況和聘用人員的個(gè)人意愿，來確定聘用人員的具體工作單位，工作單位一經(jīng)簽字確認(rèn)后，不得要求調(diào)換或更改。

七、管理方式

殘疾人專職委員實(shí)行聘用制和動(dòng)態(tài)管理，一年一聘。任期內(nèi)實(shí)行工作考核，考核不稱職解聘。

(一)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員定崗定責(zé)、日常工作管理使用由鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)，工作績效考核由區(qū)殘聯(lián)和鎮(zhèn)(街道)實(shí)行雙考核，專職委員勞動(dòng)關(guān)系由第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。

(二)區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。各鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)為殘疾人專職委員提供必要的辦公設(shè)施和條件，落實(shí)必要的辦公經(jīng)費(fèi)和其他福利。

(三)建立完善優(yōu)勝劣汰的考核管理機(jī)制，聘用期滿考核合格可繼續(xù)聘任，對不能勝任工作、有違紀(jì)違規(guī)行為或存在其他不適宜履職情況的，按照有關(guān)程序及時(shí)調(diào)整或解聘。

(四)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員主動(dòng)提出辭職的，應(yīng)由本人提出書面申請，經(jīng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)報(bào)當(dāng)?shù)攸h委政府批準(zhǔn)，報(bào)區(qū)殘聯(lián)備案后，方可解除聘用協(xié)議。

八、工作待遇

鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員全年月平均工資總額不低于2800元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)?；竟べY每月不低于1800元(根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整);績效工資按照本人履職情況，根據(jù)考核的等級(jí)確定;津貼補(bǔ)貼由用人單位結(jié)合實(shí)際確定具體金額發(fā)放;同時(shí)按不低于當(dāng)年度本地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為專職委員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

九、其他事項(xiàng)

1. 聘用單位對考生所提供的資料嚴(yán)格保密，報(bào)名資料不退還考生。

2. 請考生在招聘期間保持所提供通訊號(hào)碼全天24小時(shí)暢通，如因考生本人原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢不能接收相關(guān)考試信息而影響考試的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

本公告及公告未盡事宜由榮昌區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

榮昌區(qū)殘聯(lián)聯(lián)系電話：023--46769271。

榮昌區(qū)殘聯(lián)聯(lián)系人：肖女士

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重慶市榮昌區(qū)殘聯(lián)殘疾人專職委員公開招聘報(bào)名表