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　　2020年慶云縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步優(yōu)化融媒體中心人員結(jié)構(gòu)，提高人員綜合素質(zhì)，促進(jìn)慶云縣融媒體事業(yè)健康發(fā)展,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員（具體崗位見(jiàn)附件），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德；

　?。ǘ┱嗡刭|(zhì)高，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形，無(wú)不良從業(yè)行為；

　?。ㄈ釔?ài)宣傳事業(yè)，勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，具有良好的文字功底和新聞采寫(xiě)能力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下(1984年4月7日后出生)；

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫灰蟮臈l件；

　　香港、澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可按照全日制本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年4月7日為截至日期。

　　招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，應(yīng)聘人員均須于2020年4月7日之前取得。

　?。┯幸韵虑樾沃坏模坏脠?bào)考：

　　1、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期)；

　　2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考）；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　5、我縣醫(yī)院公開(kāi)招聘的備案制管理人員;

　　6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位；

　　7、失信被執(zhí)行人、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費(fèi)等方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間: 2020年4月7日9：00至4月11日16：00

　　查詢(xún)時(shí)間：2020年4月7日11：00至4月12日12：00

　　繳費(fèi)時(shí)間: 2020年4月7日11：00至4月12日16：00

　　1、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員登錄慶云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/）通知公告欄報(bào)名入口，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

　　應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專(zhuān)業(yè)。

　　2、資格初審

　　初審時(shí)間：2020年4月7日11：00至4月12日12：00

　　慶云縣融媒體中心指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄慶云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告欄報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《慶云縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加面試時(shí)使用)。

　　筆試考務(wù)費(fèi)40元。擬享受減免公共科目考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，網(wǎng)上繳費(fèi)后于4月28日前將《慶云縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及有關(guān)證明材料的掃描件上傳至郵箱qyxdstbgs@dz.shandong.cn，郵件名稱(chēng)為“姓名+身份證號(hào)”，辦理考務(wù)費(fèi)確認(rèn)減免手續(xù)。所需提供的證明材料主要包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,仍達(dá)不到比例的計(jì)劃劃歸本單位報(bào)考比例最大的崗位。招聘計(jì)劃因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格審查時(shí)間在慶云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交《慶云縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及相關(guān)證明材料，主要包括：

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有效身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等證件的原件及復(fù)印件。

　　2、其他人員應(yīng)聘的，提交畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件等證件原件及復(fù)印件，有工作經(jīng)歷要求的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的工作經(jīng)歷證明，屬于國(guó)外留學(xué)學(xué)歷或國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　3、在職人員應(yīng)聘的，須提交由用人單位（主管部門(mén)）出具的同意應(yīng)聘介紹信，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意應(yīng)聘介紹信，2020年定向、委培畢業(yè)生須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘介紹信，可在考察環(huán)節(jié)前提供。

　　4、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民報(bào)考的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、新聞專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　筆試時(shí)間：2020年4月25日。根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前在慶云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公告。

　　考生于2020年4月22日9：00登錄報(bào)名入口打印準(zhǔn)考證,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試滿(mǎn)分為100分，按照筆試內(nèi)容兩門(mén)知識(shí)各占50%的比例計(jì)算筆試總分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由慶云縣融媒體中心根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)登錄慶云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告欄查詢(xún)。

　　(二)面試

　　應(yīng)聘人員的面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員須知等詳見(jiàn)面試方案，面試方案將在慶云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告欄另行公告。面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按照計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。取得面試資格的人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)慶云縣融媒體中心批準(zhǔn)后，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試采取百分制計(jì)分。主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。

　　(三)總成績(jī)及崗位排名的確定

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單，并在慶云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍?？偝煽?jī)相同者，按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

　　四、考察

　　進(jìn)入考察范圍人選因放棄考察資格空缺的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　慶云縣融媒體中心成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。

　　五、體檢

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)等額確定體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定進(jìn)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)慶云縣融媒體中心同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　(一)對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員,在慶云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　(二)被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

　　(三)聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在慶云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

　　八、其他

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘后續(xù)工作有關(guān)通知、公告、公示等信息也將通過(guò)慶云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章詳情由慶云縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0534-- 6101800  6101801

　　附件：2020年慶云縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

　　慶云縣融媒體中心

　　2020年4月1日