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2020年山東科技大學招聘博士研究生261人簡章

來源:山東科技大學     2020-03-17 21:36:30


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山東科技大學2020年公開招聘博士研究生簡章
  一、招聘單位簡介
  學校建校于1951年,是一所工科優(yōu)勢突出,行業(yè)特色鮮明,工學、理學、管理學、文學、法學、經(jīng)濟學、藝術(shù)學等多學科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的山東省重點建設應用基礎型人才培養(yǎng)特色名校,是山東省人民政府與原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共建高校。
  在青島、泰安、濟南三地辦學,總占地面積3800余畝,建筑面積146萬平方米,固定資產(chǎn)總值28.97億元,教學科研儀器設備總值7.46億元。學校設有二級教學科研單位33個,專職科研機構(gòu)6個,獨立學院1個。有博士后科研流動站9個,博士學位授權(quán)一級學科10個,碩士學位授權(quán)一級學科27個,碩士專業(yè)學位類別16個。有90個本科專業(yè)。有國家重點(培育)學科1個,山東省一流學科5個,另有省市級重點學科19個,工程學、數(shù)學、化學、材料科學、地球科學5個學科進入ESI全球排名前1%。有省部共建國家重點實驗室培育基地1個,國家地方聯(lián)合工程研究中心2個,國家工程實驗室1個,省部級及青島市實驗室(基地)和工程(技術(shù))研究中心71個。
  現(xiàn)有全日制本科在校生36127人,研究生9049人。有教職工3157人,其中教授310人。有兩院院士4人,雙聘院士11人,日本工程院外籍院士1人,國家級工程人才、杰出青年基金獲得者、長江學者特聘教授等16人,國家有突出貢獻的中青年專家6人,享受國務院政府特殊津貼人員52人,“泰山學者優(yōu)勢特色學科人才團隊領(lǐng)軍人才”2人,泰山學者攀登計劃專家、特聘專家及青年專家30人,山東省有突出貢獻的中青年專家21人。省級教學名師11人,全國模范教師4人,全國優(yōu)秀教師7人。教育部創(chuàng)新團隊2個,山東省高校創(chuàng)新團隊2個。
  有國家級特色專業(yè)、綜合改革試點專業(yè)8個,精品視頻公開課、資源共享課、精品課程10門,教學成果獎5項,實驗教學示范中心、虛擬仿真實驗教學中心、工程實踐教育中心5個,虛擬仿真實驗教學項目1個,人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個,教學團隊1個,大學生校外實踐教育基地1個。有省級品牌特色專業(yè)18個,高水平應用型立項建設專業(yè)群9個,教育服務新舊動能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項目5個,精品課程58門,教學成果獎95項,實驗教學示范中心7個,人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)2個,教學團隊8個,新舊動能轉(zhuǎn)換行業(yè)(專項)公共實訓基地1個。
  二、招聘崗位和人數(shù)
  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)省屬事業(yè)單位公開招聘放權(quán)試點工作實施方案的通知》(魯人社字〔2019〕174號)要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘博士研究生261人。具體崗位及條件詳見《山東科技大學2020年公開招聘博士研究生崗位匯總表》(附件1)。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律;
  3.身心健康;
  4.應屆畢業(yè)生需按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書;
  5.年齡應在35周歲以下(1984年3月16日以后出生);
  6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
 ?。ǘ徫粭l件
  詳見《山東科技大學2020年公開招聘博士研究生崗位匯總表》(附件1)。
 ?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
  通過山東科技大學(http://www.sdust.edu.cn)網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
 ?。ǘ﹫竺c資格審查
  1、報名
  符合崗位需求的應聘人員將報名材料掃描件分別發(fā)送至各二級招聘單位電子郵箱和人事處郵箱(詳見附件1備注欄),郵件標題格式為:應聘崗位+應聘專業(yè)+姓名(例如:教師1+礦業(yè)工程專業(yè)+張三)。
  報名時間:自簡章發(fā)布之日起至2020年12月31日。
  2.資格審查
  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。
  應聘人員需按簡章要求提交證明材料掃描件1份,相關(guān)材料如下:
  (1)提供有本人簽名的《山東科技大學應聘人員申報材料》(附件2)和申報材料中涉及的相關(guān)證明材料;
 ?。?)身份證、國家承認的學歷和學位證書;海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,對本科階段專業(yè)有要求的,還需提供本科畢業(yè)證和學位證;
 ?。?)應屆畢業(yè)生應聘的,提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并能按時畢業(yè);
 ?。?)在職人員應聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察體檢時提供;
 ?。?)應聘輔導員崗位的,還需提供中共黨員證明和擔任一年及以上的學生干部證明。
  (三)考試
  考試時間:自簡章發(fā)布之日起至2020年12月31日。
  采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。
  各崗位面試方式分別為:
  教師崗位。采用試講和答辯方式,試講、答辯成績各占50%,主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識、科學研究能力及教學水平等。
  教輔崗位。采用專業(yè)技能測試和答辯方式,專業(yè)技能測試、答辯成績各占50%,主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識、技能操作及綜合素質(zhì)等。
  輔導員崗位。采用試講和答辯方式,試講、答辯成績各占50%,主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、語言表達能力及相應崗位職業(yè)能力等。
  面試總分為100分,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線60分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。
 ?。ㄋ模┛疾祗w檢
  考察體檢時間:自簡章發(fā)布之日起至2020年12月31日。
  按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的考試總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選。學校成立考察體檢小組,具體負責考察體檢工作??疾觳扇〔殚啓n案、個別談話、專家評審等方式進行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學術(shù)水平等方面的情況。
  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,需在另一縣級醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
  應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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  取得學位證和畢業(yè)證的擬聘人員予以公示聘用。
  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在學校網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
  五、待遇
  按照國家、省、學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:劉老師
  聯(lián)系電話:0532-86057130
  學校郵箱:rsc@sdust.edu.cn
  七、其他
  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)省屬事業(yè)單位公開招聘放權(quán)試點工作實施方案的通知》(魯人社字〔2019〕174號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  山東科技大學
  2020年3月16日
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