甘州區(qū)總工會(huì) 甘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘社會(huì)化工會(huì)工作者的公告
根據(jù)《甘肅省工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者管理暫行辦法》（甘總工發(fā)〔2018〕70號(hào)）和《張掖市總工會(huì)關(guān)于招聘社會(huì)化工會(huì)工作者等有關(guān)事項(xiàng)的通知》（張工發(fā)〔2019〕47號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定為甘州區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額及條件
甘州區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者25名，其中:工會(huì)組織員15名，工資集體協(xié)商指導(dǎo)員10名。
（一）工會(huì)組織員
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；
2.熱愛(ài)工會(huì)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)能力；
3.品行端正，身體健康，年齡在40周歲以下，男、女不限（1980年1月1日后出生）；
4.具有普通高校專(zhuān)科(含高職) 及以上學(xué)歷的甘州戶(hù)籍畢業(yè)生，并持《就業(yè)報(bào)到證》按規(guī)定報(bào)到注冊(cè)的未就業(yè)人員。
5.對(duì)具有一定的公文寫(xiě)作能力，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程和辦公軟件操作的優(yōu)先考慮。
（二）工資集體協(xié)商指導(dǎo)員
具有甘州區(qū)戶(hù)籍，中專(zhuān)、高中以上學(xué)歷，年齡在63周歲以下（1957年1月1日以后出生）；從事過(guò)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域工作，熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策和工資集體協(xié)商工作的法律工作者、社會(huì)工作者或在企業(yè)（單位）長(zhǎng)期從事工會(huì)、人力資源管理工作的退休人員；熟悉工資集體協(xié)商工作的專(zhuān)兼職退休工會(huì)干部；勞動(dòng)保障部門(mén)、司法部門(mén)的退休干部；
有下列情形的人員不予報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員；
3.在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.其他不適合工會(huì)崗位情形的人員。
二、招聘程序
社會(huì)化工會(huì)工作者招聘，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（1）報(bào)名時(shí)間：2019年12月19日—12月20日（共2天），上午8：30--12：00，下午14：30--18：00
（2）報(bào)名地點(diǎn)：甘州區(qū)職工服務(wù)中心（濱河新區(qū)人民公園東側(cè)甘州區(qū)總工會(huì)大樓一樓）。
聯(lián)系電話：8212530 、8235625 聯(lián)系人：馬心鵬
（3）報(bào)名須持證件。
工會(huì)組織員：報(bào)名時(shí)須持《畢業(yè)證》、二代身份證、戶(hù)口簿或《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份、近期2寸免冠彩照4張及相關(guān)證明材料，并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式2份。
工資集體協(xié)商指導(dǎo)員：報(bào)名者須提供本人畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、二代身份證、戶(hù)口簿、離職（退休）證明（文件）等與報(bào)考職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件各一份，近期2寸免冠彩照4張，并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式2份。
2.資格審查。由區(qū)總工會(huì)和區(qū)人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員，發(fā)給《準(zhǔn)考證》參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
3.考試。各崗位筆試開(kāi)考比例原則上要達(dá)到1:3以上，最少不能低于1:2。若崗位報(bào)考人員達(dá)不到1:2比例，遞減取消相應(yīng)招聘名額。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證的通知為準(zhǔn)?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加考試。考試采取閉卷進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。主要考察綜合知識(shí)，包括：
(1)行政綜合能力，占筆試總分30%，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
(2)工會(huì)工作相關(guān)知識(shí)，占筆試總分40%，主要內(nèi)容為黨的工會(huì)工作路線、方針、政策，以及工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)及勞動(dòng)法律法規(guī)，包括《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)以及工資集體協(xié)商指導(dǎo)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及其應(yīng)用。
(3)公文寫(xiě)作，占筆試總分30%，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公文寫(xiě)作水平。
4.面試。按照每個(gè)職位應(yīng)錄取名額1：1.5的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分分別確定擬進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證在電話通知的時(shí)間內(nèi)到區(qū)總工會(huì)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并按照《面試通知書(shū)》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、《面試通知書(shū)》和二代身份證，證件不全者不得參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試出現(xiàn)缺額時(shí)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容考察考生氣質(zhì)、問(wèn)題解答、綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力，面試總分為100分。
5.總成績(jī)的核算。考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。
6.體檢。按擬招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人數(shù)，由甘州區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。工會(huì)組織員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的體檢，參考上述兩個(gè)文件執(zhí)行，以能夠勝任所聘職位的工作為準(zhǔn)。若體檢結(jié)果相關(guān)指標(biāo)不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
7.考察。體檢合格人員，確定為考察對(duì)象。考察采取等額考察的方式，個(gè)別談話、審查檔案、征求意見(jiàn)、走訪調(diào)查、與考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行考察。對(duì)擬招聘人員進(jìn)行政治素質(zhì)考核和職位工作要求以及與人交往、聯(lián)系協(xié)調(diào)、合作共事、語(yǔ)言表達(dá)、制定計(jì)劃、監(jiān)督檢查等組織管理能力方面的考察。若出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
8.聘用。考察合格人員確定擬聘用對(duì)象，在甘州區(qū)總工會(huì)網(wǎng)公示五個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，確定為聘用人員。
三、人員待遇及管理
1.所聘人員均為區(qū)總工會(huì)臨聘人員身份。工會(huì)組織員與甘州區(qū)總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。工資按照張掖市甘州區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%（含需由個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金費(fèi)用）按月發(fā)放，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。工資集體協(xié)商指導(dǎo)員與甘州區(qū)總工會(huì)簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)總工會(huì)按照工作性質(zhì)與所聘人員協(xié)商確定。
2.被選聘的社會(huì)化工會(huì)工作者在聘期的管理按《甘肅省工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者管理暫行辦法》（甘總工發(fā)〔2018〕70號(hào)）執(zhí)行。工資集體協(xié)商指導(dǎo)員在聘期的管理，除按《甘肅省工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者管理暫行辦法》管理外，還要按張掖市總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員管理暫行辦法的通知》（張工發(fā)〔2017〕69號(hào)）執(zhí)行。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試（筆試、面試）、證件審核、體檢、政審等的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.報(bào)考人員務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保招錄期間保持通訊暢通，因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件、弄虛作假的，即時(shí)取消聘用資格。
4.本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何中介機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
5.本次報(bào)考不收?qǐng)?bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)。各種費(fèi)用由區(qū)總工會(huì)承擔(dān)。
五、組織實(shí)施及監(jiān)督
招聘工作由甘州區(qū)總工會(huì)組織實(shí)施，甘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局配合做好相關(guān)工作。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委對(duì)考試工作全過(guò)程監(jiān)督檢查，受理有關(guān)舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反規(guī)定的行為。
報(bào)名咨詢(xún)聯(lián)系電話:0936-8212530 （甘州區(qū)總工會(huì)）
監(jiān)督電話:0936-8254433 （甘州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）
0936-8861901 （甘州區(qū)人社局）
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