點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書PDF電子版
2020年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才公告
根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》的通知(蕭委辦〔2006〕33號(hào))規(guī)定，經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局研究，決定開展2020年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘，計(jì)劃招聘副高及以上職稱高層次人才33名，其中：蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院2名，蕭山區(qū)第三人民醫(yī)院醫(yī)共體總院1名，蕭山區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體總院9名，浙江蕭山醫(yī)院醫(yī)共體總院21名。具體招聘崗位及相關(guān)要求見附件1。
二、招聘范圍
符合相關(guān)條件的副高職稱及以上人員，戶籍不限。已被蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位聘用的事業(yè)編制人員不得報(bào)名。
三、招聘條件
1.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。
3.具備職位所需的各項(xiàng)要求，能勝任職位工作。
4.年齡上，除有特殊要求的崗位外，一般副高職稱45周歲以下（1973年12月15日以后出生），正高職稱50周歲以下（1968年12月15日以后出生）；特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬（需提供人才認(rèn)定證書、獲獎(jiǎng)證書、科研成果及論文證明、學(xué)術(shù)兼職證明等相關(guān)資料），但不得超過55周歲（1963年12月15日以后出生）。
四、招聘辦法和程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年12月15日- 2020年1月5日。有意者請(qǐng)?zhí)顚憽?020年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(見附件2；含本人近期正面免冠數(shù)碼照片，照片務(wù)必清晰)，并同個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書等電子稿件一并發(fā)送至用人單位電子郵箱（郵箱地址詳見附件1）。報(bào)名結(jié)束后，用人單位將名單報(bào)送至區(qū)衛(wèi)生健康局備案。用人單位根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)綜合比較后，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:5比例確定面試人員，比例不足1:5的，全部進(jìn)入面試，由用人單位負(fù)責(zé)通知考生參加面試。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。接到面試通知的應(yīng)聘人員，必須攜帶本人身份證、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書、近期免冠1寸正面照1張、相關(guān)證明材料等，按規(guī)定時(shí)間到用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
3.應(yīng)聘面試。面試由用人單位自主進(jìn)行，可采取理論知識(shí)考試、技能考試或面試面談等方式，具體以用人單位通知為準(zhǔn)。用人單位組成專家考核組，區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局全程指導(dǎo)和監(jiān)督，按規(guī)范的操作程序?qū)嵤瑴y(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、臨床技能、分析解決問題等方面的能力。面試合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢人選。若報(bào)名人數(shù)不足1:3的比例，并且所有考生面試分均低于75分的，則取消該招聘崗位。
4.體檢。根據(jù)面試成績(jī)，結(jié)合應(yīng)聘人員的研究課題、能力和素質(zhì)等，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、原國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。體檢費(fèi)用自理。
5.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。考察不合格的，取消錄用資格。
6.錄用?？疾旖Y(jié)束后，在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)上對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，由區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同監(jiān)察部門和人力社保局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人力社保局進(jìn)行審核，審核無誤后憑職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)資料辦理錄用報(bào)到手續(xù)。
在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補(bǔ)。
五、其它事項(xiàng)
本次招聘的高層次人才，如符合蕭山區(qū)衛(wèi)生高層次人才資格條件，最高可享受購(gòu)房補(bǔ)貼120萬元、生活津貼每月5000元、科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助每年10萬元的專項(xiàng)補(bǔ)助。
本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-82623530、82898566；舉報(bào)受理電話：0571-82661081、82898936。
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年12月6日
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