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    為加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力，提高社會(huì)救助服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變和政務(wù)服務(wù)效能提升，經(jīng)邯山區(qū)人民政府批準(zhǔn)，區(qū)民政局現(xiàn)委托邯鄲市廣賢人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員和供養(yǎng)機(jī)構(gòu)服務(wù)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘原則

    公開(kāi)考試，嚴(yán)格考察，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。

    二、招聘計(jì)劃

    招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員和供養(yǎng)機(jī)構(gòu)服務(wù)人員共94名

    三、招聘范圍和對(duì)象

    具有邯鄲市戶籍（包括各縣區(qū)），受聘人員原則上應(yīng)具有大專以上文化程度，具有社會(huì)教育工作經(jīng)驗(yàn)或取得社會(huì)工作職業(yè)資格人員可適當(dāng)放寬。

    四、招聘條件

    （一）。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)；

    （二）。遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞， 組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

    （三）。身體健康，五官端正，普通話較好，口齒清楚，能勝任工作需要。

    （四）。應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)在35周歲以下。具有一定社會(huì)救助工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可適當(dāng)放寬。

    （五）。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，及其他不適合從事社會(huì)救助工作的人員，不予招聘。

    （六）。同等條件下，有基層工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先聘用。

    五、報(bào)名辦法

    （一）發(fā)布公告

    2019年12月02日至12月08日，公開(kāi)發(fā)布招聘公告等相關(guān)信息。

    （二）報(bào)名時(shí)間

    2019年12月09日至2019年12月18日（上午8:30至12:00，下午2:30至5:30。周六周日休息）。

    （三）報(bào)名方式

    完整填寫(xiě)由邯山區(qū)民政局監(jiān)制的《應(yīng)聘社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員資格審查表》并打?。▽彶楸淼卿涏]箱ghrl2019@163.com,密碼ghrl8686,在收件箱自行下載），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間攜帶紙質(zhì)版《應(yīng)聘社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員資格審查表》及相關(guān)資料，到邯鄲市廣賢人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

    公司地址：邯山區(qū)陵園路與邯山街交叉口東北角康奈大廈B座17層1702室

    （四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    需攜帶以下資料：

    1.填寫(xiě)完整的紙質(zhì)版《應(yīng)聘社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員資格審查表》一份。

    2.報(bào)名須持本人戶口頁(yè)、有效二代身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份。

    3.本人近期1寸藍(lán)底免冠彩色照片4張。

    通過(guò)資格審查的人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

    報(bào)名咨詢電話：0310—8025118  17331086893

    六、招聘辦法

    招聘工作通過(guò)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序確定聘用人員，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

    （一）筆試

    滿分100分，占總成績(jī)的50%，時(shí)間90分鐘。

    1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（包含時(shí)事政治）、行政能力測(cè)試。

    2.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行。

    3.筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證

    4.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證于“邯鄲廣賢人力資源”公眾號(hào)自行下載，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注）。

    依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，招聘崗位按1：2的比例確定參加面試人選，當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況，可根據(jù)情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

    （二）面試

    面試滿分100分，占總成績(jī)的50%。

    1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

    2.面試辦法：應(yīng)聘者采取抽簽方式?jīng)Q定面試順序和內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)打分。

    3.面試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    4.面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。

    5.面試地點(diǎn)、面試要求等，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“邯鄲廣賢人力資源”公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。

    依據(jù)所報(bào)崗位筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%之和的總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)最后一名并列者，取筆試成績(jī)高者。

    （三）體檢

    1.體檢時(shí)間：另行通知。

    2.體檢醫(yī)院：臨時(shí)指定市級(jí)以上醫(yī)院。

    3.體檢費(fèi)用自理。

    （四）考察

    對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察。重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和學(xué)籍檔案，審核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    （五）公示

    考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在“邯鄲廣賢人力資源”公眾號(hào)公示五個(gè)工作日。

    七、聘用及待遇

    本次招聘由邯鄲市廣賢人力資源服務(wù)有限公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，實(shí)行勞務(wù)派遣制，工作崗位由邯山區(qū)民政局安排，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，由邯鄲市廣賢人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。工資標(biāo)準(zhǔn)按照邯山區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)140%執(zhí)行（含個(gè)人繳費(fèi)部分），工作人員分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，按照邯山區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)150%執(zhí)行（含個(gè)人繳費(fèi)部分）。工作人員工資隨邯山區(qū)最低工資的調(diào)整而調(diào)整。繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。

    凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢和考察的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

    邯鄲市廣賢人力資源服務(wù)有限公司

    2019年12月02日