2019年度省直事業(yè)單位赴四川地區(qū)高校招才引智專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告
省直相關(guān)事業(yè)單位擬于2019年11月12日赴四川大學(xué)舉辦湖北省招才引智校園專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
具體崗位及條件詳見(jiàn)《2019年湖北省赴四川地區(qū)高校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見(jiàn)附件）。
6、四川大學(xué)等成都地區(qū)高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
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1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（2005年11月16日人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名及審核
?。ㄒ唬┕姘l(fā)布
招聘公告擬在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.hb.hrss.gov.cn/）、湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/）、四川大學(xué)（http://www.scu.edu.cn/）網(wǎng)站面向社會(huì)公布。
（二）報(bào)名方式與時(shí)間
報(bào)名方式：
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：考生直接按照《2019年湖北省赴四川地區(qū)高校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）各用人單位電子郵箱，發(fā)送《2019年湖北省赴四川地區(qū)高校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）進(jìn)行報(bào)名。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生于11月12日參加我省在四川大學(xué)校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為：發(fā)布之日起至11月12日12：00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：11月12日上午9:30-12:00
?。ㄈ┵Y格審查
1、資格審查工作要求
報(bào)考人員的資格審查工作由各主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過(guò)程。報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格。
2、資格審查內(nèi)容
關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2019年12月1日；專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2020年8月31日；畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2020年8月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
關(guān)于年齡的計(jì)算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年12月2日及以后出生，其他依此類(lèi)推。
?。ㄋ模┎樵?xún)報(bào)考申請(qǐng)結(jié)果
公告發(fā)布之日起至2019年11月12日12：00招聘單位對(duì)考生簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審核，并及時(shí)告知考生資格審查結(jié)果。
報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位審核的，可以重新選報(bào)其他單位。
2019年11月12日考生參加我省在四川大學(xué)校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，告知資格審核結(jié)果。
五、測(cè)試
測(cè)試可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，也可直接采取面試方式進(jìn)行，具體方案由用人單位制定。
六、體檢、考察
按考生成績(jī)，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>》（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
七、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審定后，在本部門(mén)或招聘單位網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。
省人力資源和社會(huì)保障社廳
2019年11月5日
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