點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版
增城區(qū)增江街道辦事處公開招聘合同制工作人員公告
增城區(qū)增江街道辦事處因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位
本次招聘面向社會公開招聘14名合同制工作人員，具體招聘崗位及人數詳見附件1。
二、招聘條件
(一)報考人員需具備以下條件：
1.思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識；
2.遵紀守法，品行良好，服從安排，具有較強的組織紀律觀念；
3.事業(yè)心責任感強，身體素質良好，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神，能正常履行本崗位職責；
4.具備崗位及專業(yè)要求條件，有一定的文字書寫、語言表達、組織協(xié)調能力和計算機應用操作能力。
(二)有以下情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
3.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
4.曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的；
5.有參加任一邪教組織經歷，從事過危害國家安全活動，道德品質上有劣跡行為的；
6.截止2019年7月31日未取得相應畢業(yè)證書的；
7.招考部門認定其他不適合從事本崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定的情形的。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等程序進行。具體崗位招用方式如下：
(一)本崗位考試內容包括筆試、面試。筆試、面試滿分均為100分，筆試按得分的40%，面試按得分60%，計入總成績。
(二)報名
1.網絡報名
本次招聘采取電子郵件報名的方式，不設現(xiàn)場報名。
2.報名時間
2019年9月24日至10月7日
3.報名方法
登入廣州市增城區(qū)人民政府門戶網站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)在本公告附件下載報名表(附件2)，并將報名表(電子版)、近期免冠大1寸彩色照片(電子版)，身份證、戶口簿、學歷學位證書(學歷須附上學信網高等學歷在線驗證報告)及相關工作證明等掃描件，發(fā)送到郵箱zczhaopinhh@163.com，郵件標題標明“姓名+崗位”，報考者根據工作安排承諾服從統(tǒng)一分配。
4.資格初審
由有資質的第三方招聘機構組織資格初審，對報考人員填報信息和崗位匹配性進行初審。報考人員須對本人報名材料的真實性、完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，已經聘用的予以解聘。
5.發(fā)放準考證
發(fā)證時間另行通知，具體考試時間、地點等信息以準考證為準。
(三)筆試
滿分為100分，按得分的40%四舍五入保留小數點后兩位計入綜合成績。
1.筆試時間及地點
以準考證為準。
2.筆試內容
(1)文秘人員為申論；
(2)專業(yè)技術人員為專業(yè)相關知識。
3.筆試形式
(1)采取閉卷考試，時間為120分鐘。
(2)筆試成績于筆試結束后在廣州市增城區(qū)政府門戶網站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)公布。
(3)筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入資格復審環(huán)節(jié)。
(4)筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數1:3的比例原則，確定資格復審對象。出現(xiàn)同分的，則同分者并列進入資格復審。如果達不到1:3的，按照實際筆試合格人數進入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格復審
1.資格審查時間及地點另行通知。
依據考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，按1：3的比例確定擬面試對象(面試人數達不到設定比例的，按實際符合條件人數進入面試環(huán)節(jié))。擬面試對象需按照附件3提交相關材料。
通過現(xiàn)場資格復審的考生才能參加面試環(huán)節(jié)。凡與招聘條件不符，不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，均不得參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié)，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
(五)面試
1.面試時間及地點另行通知，具體以公布為準。
2.面試形式：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
根據筆試成績從高到低的順序，按擬招用崗位人數1:3的比例確定面試人選，若達不到1:3的比例，按實際參加筆試人數確定或資格復審名單面試人選。面試成績滿分為100分，按各崗位測試成績比例(四舍五入保留小數點后兩位)計入總成績。
(六)組織體檢
按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。
(七)考察
由增江街道辦事處參照相關政策和崗位要求進行考察，主要考察政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。未能通過考察的不予招用。因考察不合格出現(xiàn)招用崗位缺額的，按總成績依次遞補。
(八)公示
按照筆試、面試、資格審查、體檢和考察等情況確定擬聘用人選。人選名單在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網站網(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)上公示3個工作日。經公示無異議的，增江街道辦事處按照有關規(guī)定辦理招用手續(xù)。
四、工資福利待遇
(一)經招錄后簽訂勞動合同，試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)異的可以提前轉正；試用期期間，該季度考核被評為“不合格”的，取消聘用；合格者按程序轉正。
(二)01崗位享受增江街道辦事處聘用人員二級職員待遇(全日制本科年薪約10萬)或一級職員(全日制本科年薪約12萬)待遇；
(三)02、03、04崗位享受增江街道辦事處聘用人員三級職員待遇(全日制本科年薪約9萬)或二級職員待遇(全日制本科年薪約10萬)；
(四)全部人員按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項
(一)報名前需認真閱讀本公告，符合報考條件的方可報考。報考人員應保持聯(lián)系電話暢通，報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察的，視為自動放棄。
(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(三)準考證是考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準考證和身份證，證件不齊者，不得參加。
(四)報考人員對本人筆試成績有異議的，可在公示之日起3個工作日內，持本人身份證到第三方申請查詢，每位報考人員僅限查證一次。
(五)在體檢、考察、公示和招用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消招用資格。
(六)本公告未盡事宜，由增江街道辦事處負責解釋，咨詢部門：增江街道辦事處黨政辦公室(組織宣傳辦)，咨詢電話：82717632,82738289；監(jiān)督部門：派駐增江街道辦事處監(jiān)察組，監(jiān)督電話：82726623。
增江街道辦事處
2019年9月23日
